https://www.amino.dk:443/blogs/lykkerix/archive/2010/10/01/struktur-er-vejen-til-frihed-for-iv-230-rks-230-ttere.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedDet er sj&aelig;ldent id&eacute;er, du mangler som iv&aelig;rks&aelig;tter. Men evnen til at f&oslash;re dem ud i livet. Handle p&aring; dem og f&oslash;lge dem til d&oslash;rs, s&aring; de manifesterer sig som produkter, resultater, oms&aelig;tning,daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/blogs/lykkerix/archive/2010/10/01/struktur-er-vejen-til-frihed-for-iv-230-rks-230-ttere.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed#682242Mon, 04 Oct 2010 06:26:22 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:682242Henriette Weber<p>struktur er og bliver en af mine hæmsko - men jeg er blevet meget bedre til det, både takket være pomodoro og andre cool inspirationskilder =)</p> <div class="clearBoth"></div><img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=682242&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1">https://www.amino.dk:443/blogs/lykkerix/archive/2010/10/01/struktur-er-vejen-til-frihed-for-iv-230-rks-230-ttere.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed#681107Fri, 01 Oct 2010 18:59:34 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:681107Thomas Jespersen<p>Pomodoro teknikken er fantastisk... Også på teams.</p> <p>Der er flere måder at sikre at man laver det rigtige. Den klassiske er at dele op i vigtig/ikke vigtig og haster/haster ikke.</p> <p>En fhv. ny måde er at lave et kanban board, som bl.a. sikre at man altid arbejder på det vigtigste, og at man aldrig har mere end to igangværende opgaver.Tjek evt.agilezen.com.</p> <div class="clearBoth"></div><img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=681107&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1">https://www.amino.dk:443/blogs/lykkerix/archive/2010/10/01/struktur-er-vejen-til-frihed-for-iv-230-rks-230-ttere.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed#681106Fri, 01 Oct 2010 18:59:32 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:681106Thomas Jespersen<p>Pomodoro teknikken er fantastisk... Også på teams.</p> <p>Der er flere måder at sikre at man laver det rigtige. Den klassiske er at dele op i vigtig/ikke vigtig og haster/haster ikke.</p> <p>En fhv. ny måde er at lave et kanban board, som bl.a. sikre at man altid arbejder på det vigtigste, og at man aldrig har mere end to igangværende opgaver.Tjek evt.agilezen.com.</p> <div class="clearBoth"></div><img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=681106&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1">https://www.amino.dk:443/blogs/lykkerix/archive/2010/10/01/struktur-er-vejen-til-frihed-for-iv-230-rks-230-ttere.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed#680855Fri, 01 Oct 2010 12:15:40 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:680855Peter<p>Ups.. Jeg kan da virkelig se mig selv i det du skriver. Jeg er nu startet på listen og fået kontakt med en programmør...</p> <div class="clearBoth"></div><img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=680855&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1">