<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Ledere har granatchock...!</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2011/01/14/ledere-har-granatchock.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>Forleden arbejdede jeg med en ledergruppe der mildt sagt var lidt slidte. Det fortalte jeg dem - og de tog det p&amp;aelig;nt. En svarede at &amp;#39;vi nok har lidt granatchok her efter krisen&amp;#39;. Jeg m&amp;oslash;der mange ledelser og ledere der med god grund</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>re: Ledere har granatchock...!</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2011/01/14/ledere-har-granatchock.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed#751953</link><pubDate>Sun, 16 Jan 2011 09:28:39 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:751953</guid><dc:creator>Tommy Krabbe</dc:creator><description>&lt;p&gt;Hej Tune,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg er helt enig med dig i forhold til kuren på granatchokket. Men jeg tror ikke &amp;quot;kun&amp;quot;, at det gælder lederne. For et par dage siden var jeg ude og holde et seminar for ledere i nogle af DKs største virksomheder. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Det var meget tydeligt, at de oplever flere medarbejdere, der sidder, som om de er sat på stand by. De brokker sig ikke, og de brænder ikke. De er der bare. Vi arbejdede med, at det først og fremmest er lederne, der skal vise, at deres ildsjæl er tændt igen, ellers får de ikke medarbejdere op i gear. Og så er det jo godt, at man netop arbejder med at tænde ildsjælen :-)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg tror også, at det handler om visioner fra lederne. De sidste to år har været præget af tåge, hvor ingen kunne se, hvor vi var på vej hen. Det har været forståeligt, men nu har tågen været der så længe, at medarbejderne er nødt til at se nogle pejlemærker i fremtiden for at kunne se meningen med det hele.&lt;/p&gt;
&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=751953&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</description></item><item><title>re: Ledere har granatchock...!</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2011/01/14/ledere-har-granatchock.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed#751909</link><pubDate>Sat, 15 Jan 2011 23:51:58 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:751909</guid><dc:creator>Lars Holdgaard</dc:creator><description>&lt;p&gt;Det er en rigtig god pointe - hvis man selv udstråler energi og ambition, så følger andre! :)&lt;/p&gt;
&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=751909&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</description></item><item><title>re: Ledere har granatchock...!</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2011/01/14/ledere-har-granatchock.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed#751295</link><pubDate>Fri, 14 Jan 2011 20:30:27 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:751295</guid><dc:creator>Sund-og-Smuk.dk</dc:creator><description>&lt;p&gt;Godt indlæg tune, &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Uanset hvad så må man bare op på hesten igen, og som du rigtigt nok skriver, finde motivationen....&lt;/p&gt;
&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=751295&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</description></item><item><title>re: Ledere har granatchock...!</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2011/01/14/ledere-har-granatchock.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed#751277</link><pubDate>Fri, 14 Jan 2011 20:00:09 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:751277</guid><dc:creator>Koludabyg</dc:creator><description>&lt;p&gt;Super indlæg, noget alle os arbejdsgiver nok bør tænke lidt over i hverdagen.&lt;/p&gt;
&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=751277&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</description></item><item><title>re: Ledere har granatchock...!</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2011/01/14/ledere-har-granatchock.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed#751255</link><pubDate>Fri, 14 Jan 2011 19:37:35 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:751255</guid><dc:creator>x-tra</dc:creator><description>&lt;p&gt;Helt enig. Det er i modvind at man rigtig skal vise sit format. Tror at der er rigtig mange ledere der er blevet meget forsigtige, hvilket jo er naturligt nok. Man skal bare passe på at man ikke dræber alt enegi og optimisme i samme moment.&lt;/p&gt;
&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=751255&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</description></item></channel></rss>