<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Er ledelse nu så vigtigt?</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2010/08/08/er-ledelse-nu-s-229-vigtigt.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>Thorborg skrev i en kommentar til mig at &amp;quot;Ledelse er krumtappen i al v&amp;aelig;kst&amp;quot; - og det fik mig til at t&amp;aelig;nke p&amp;aring; hvor vigtigt det er at holde fast i dette perspektiv n&amp;aring;r man leder. Ofte indtager trivsel dagsordenen for ledelse</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Twitter Trackbacks</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2010/08/08/er-ledelse-nu-s-229-vigtigt.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed#655046</link><pubDate>Fri, 27 Aug 2010 14:28:56 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:655046</guid><dc:creator>TrackBack</dc:creator><description>&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=655046&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</description></item></channel></rss>