<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Selvindsigt eller selvfed tosse?</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2012/10/04/selvindsigt-eller-selvfed-tosse.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>Luhmann har et begreb om &amp;#39;selvreferentielle grupper&amp;#39;. Man kan ogs&amp;aring; kalde det for &amp;#39;det spejll&amp;oslash;se rum&amp;#39; - og DET er farligt! Essensen er at vi skal have nogle spejle som giver os et tilbagespil p&amp;aring; vores adf&amp;aelig;rd. Hvis</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator></channel></rss>