https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2012/04/14/s-229-dan-kan-iv-230-rks-230-tteren-sl-229-k-230-dekoncepterne.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedForleden var jeg p&aring; et privatejet hotel og holdt noget lederudvikling. Som en del af forl&oslash;bet fik vi hoteldirekt&oslash;ren/ejeren til at komme og fort&aelig;lle om sit job. Det var en stolt direkt&oslash;r som berettede om hvordan de villedaCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2012/04/14/s-229-dan-kan-iv-230-rks-230-tteren-sl-229-k-230-dekoncepterne.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed#1076439Tue, 17 Apr 2012 18:06:33 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1076439Rolf Høegh - Resultatskaber.dk<p>Undskyld stavefejlene - shit</p> <div class="clearBoth"></div><img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1076439&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1">https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2012/04/14/s-229-dan-kan-iv-230-rks-230-tteren-sl-229-k-230-dekoncepterne.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed#1076437Tue, 17 Apr 2012 18:05:56 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1076437Rolf Høegh - Resultatskaber.dk<p>Tak for indlægget. Jeg er helt enig.</p> <p>Jeg træner selv et af verdeends bedste hotel-koncepter.</p> <p>Servide tilo fingerspidserne, opmærksomhed og alt det der skal til.</p> <p>Men det lille hotel kunne gøre det samme - hvis de beslutter sig for ikek kun at takel om det - men gennemførte det.</p> <p>Hilsen</p> <p>Rolf</p> <p>Resulstatskaber.dk</p> <div class="clearBoth"></div><img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1076437&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1">https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2012/04/14/s-229-dan-kan-iv-230-rks-230-tteren-sl-229-k-230-dekoncepterne.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed#1075628Mon, 16 Apr 2012 16:09:06 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1075628HansPeterHansen<p>Godt indspark</p> <p>Hilsen</p> <p>Hans Peter</p> <div class="clearBoth"></div><img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1075628&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1">https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2012/04/14/s-229-dan-kan-iv-230-rks-230-tteren-sl-229-k-230-dekoncepterne.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed#1075149Sun, 15 Apr 2012 20:29:38 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1075149Kasper Petersen<p>Enig. At udtænke bæredygtige strategier er sjældent dét, som mangler i ligningen. Oftest er det implementeringen!</p> <div class="clearBoth"></div><img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1075149&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1">https://www.amino.dk:443/blogs/ledelse/archive/2012/04/14/s-229-dan-kan-iv-230-rks-230-tteren-sl-229-k-230-dekoncepterne.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed#1074339Sat, 14 Apr 2012 10:58:06 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1074339Per Allerup<p>Rigtig godt indspark! Inden jeg fik struktur på arbejdsgange i min forretning var det også tit noget rod, og man opfinder den dybe tallerken hver gang.</p> <p>Nu kører alt som efter en køreplan, og vi leverer et meget bedre produkt.</p> <p>Jeg har så også brugt rigtig meget tid på at definere vores arbejdsgange, men det har også kun været en fordel ved nyansættelser osv.</p> <div class="clearBoth"></div><img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1074339&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1">