Nogle anbefaler at ledere bliver væk fra julefrokosten - Hallo! Hvad er nu det for en kedelig stil? Hvad er det for er signal at blive væk? Nej, vel? Lederen skal selvfølgelig med, og hun skal da bidrage til en god stemning. Vise at...
Læs mere...
Recessionen har givet de fleste direktioner anledning til at rejse spørgsmål som: har vores organisation den rette kultur? er vi handlekraftige nok til at eksekvere vores strategi effektivt? er hele organisationen oppe på dupperne og...
Læs mere...
2011 har været helt usædvanligt underholdende når det glæder ledelse. Man kunne tro at Grækenlands finansministerium ville løbe med al underholdningsværdien, men sådan gik det slet ikke. Vi kan sagtens...
Læs mere...
Når folk fra store organisationer fortæller om alle intrigerne og magtkampene og positioneringen og politikken og taktikken i deres jobs kan jeg ikke dy mig for at spørge hvor meget tid de estimerer går hermed… Og det er...
Læs mere...
Ser du cykelløb? Måske er du stødt på Jens Voight, fra Team Saxo Bank. Udover at være en underholdende rytter har han et super motto: "Vi har hvad vi har!" Det kan man godt inspireres af. Det nytter ikke at fokusere...
Læs mere...
Thorborg skrev i en kommentar til mig at "Ledelse er krumtappen i al vækst" - og det fik mig til at tænke på hvor vigtigt det er at holde fast i dette perspektiv når man leder. Ofte indtager trivsel dagsordenen for ledelse...
Læs mere...
Du kender lederne som giver hele ansvaret fra sig - og på den måde kommer til at virke lidt ligeglade. Det er en risiko du ikke ønsker at løbe. Du kender også de ledere som gør det modsattte - nærmest sætter...
Læs mere...
Velkommen til min aminoblog om ledelse . Stress, handlekraft, at skulle gøre det hele selv, dominans - siger det dig noget...? Men før du kan tage mine ledelsesråd for gode varer må jeg hellere præsentere mig: Jeg kender...
Læs mere...