<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Er du eller din Boss X eller Y</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/kimkampp/archive/2009/05/13/er-du-eller-din-boss-x-eller-y.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>Igennem det sidste &amp;aring;rti har vi alle v&amp;aelig;ret vidne til et holdningsskifte dels i form af den nye generation y , der kommer ud p&amp;aring; arbejdsmarkedet, men ogs&amp;aring; i den ledelses stil der praktiseres p&amp;aring; arbejdspladser. Den nye generation</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator></channel></rss>