re: Fyr din Chef

Kim Kampp — Sat, 14 Mar 2009 14:49:10 GMT

Hej Frespa

Du har helt ret i at det er et marked for direktører, fodboldspillere o.l.,

Men jeg kan ikke helt se sammenligningen, dog skal nævnes at jeg ikke er synderlig interesseret i fodbold og ikke har den store indsigt. Men som jeg forstår betingelserne for dette marked, er de enormt forkuseret på resultater, hvor spillere bliver sat på bænken eller solgt, hvis de ikke præsterer resultater uge efter uge, hvilket jeg ikke ser er gældende for markedet for "topchefer". - Ikke mange er blevet sat på nænken eller fyret efter de sidste par års resultater..., hvilket er hvad jeg eftersøger konsekvenser, herunder på lønnen, men så sandelig også på ens job: Nu skal de ikke kun hedde sig topchefer, men nok nærmere "organisationer/afdelinger".

Herudover er det min opfattelse at mange topspiller stadig er ret indbringende for fodboldklubber ex. beckham . "I de år, hvor Beckham spillede for Real Madrid øgedes salget af klub-effekter med 137 procent, og der blev solgt over en million trøjer med hans navn og nummer. I januar 2007 blev det annonceret, at han skifter til klubben L.A. Galaxy i den amerikanske MLS-liga, hvor han kan se frem til en samlet indtjening, der langt overstiger en milliard kroner" (faktalink.dk). Det sidste jeg læste var en forventning fra Milan om en 3 mdr. indtjening på 100 mill. kr. p.g.a. Beckham (udemærket forretning i min verden)

re: Fyr din Chef

frespa — Sat, 14 Mar 2009 12:58:26 GMT

Du kan sammenligne det med transfers i fodbold. Der er et marked for direktører. Ligesom du i fodbold ikke bare kan vælge, hvor meget du vil give for de gode spillere, kan du heller ikke det, når det gælder direktører. De gode direktører med de rette erfaringer og kompetencer er efterspørgslen selvfølgelig stor på, og derfor koster de mere at få.