Jeppe Laponnel

Er du en WARRIOR eller en WORRIER?

2012-06-21T08:00:00Z

På engelsk ligner og lyder disse to ord næsten ens – men det er de langt fra. Forskellen kan betyde succes eller fiasko for dig. På dansk kan vi vel sige- er du en “kriger” eller en ”skriger”. Det lyder ikke helt så sejt – så vi holder os til den engelske version.

Denne lille artikel er inspireret af at jeg synes jeg hører rigtig mange worriers, og det er bestemt IKKE godt når du er iværksætter. Den er selvfølgelig også inspireret af Outlandish nye sang WARRIOR/WORRIER.

En WARRIOR er en kriger – nu om dage definerer vi det ofte lidt bredere med at det er en der er villig til at kæmpe. Man kan også sige at hun/han er en fighter.
En WORRIER – er en person der konstant bekymrer sig.

Den væsentligste forskel

Hvad er så den væsentligste forskel mellem en warrior og en worrier:

Worriers fokuserer på alle de muligheder tingene har for at gå galt – og de forudser også at der helt sikkert snart vil komme nye ting ind i deres liv, de også kan bekymre sig om.

Warriors fokuserer på at overkomme alle potentielle forhindringer der må komme i vejen for dem. De VED med sig selv at lige meget hvad, så skal de nok lykkes.

Og siden dit liv og din virkelighed bliver formet af dine mest dominerende tanker – ja, så ved vi at en worrier vil få manifesteret et liv fyldt af uheld og modgang. Og deres liv VIL være en konstant strøm af problemer. De andre positive ting vil også være i deres liv – men de ser dem overhovedet ikke. En warrior vil manifestere en selvtillid og selvsikkerhed der gør at hun/han vil overvinde alle de forhindringer der kommer. En warriors liv vil sikkert ikke være fri for problemer – men siden hun eller han VED at de er overkommelige – så vælter de ikke noget.

Husk også på at et problem kun er et problem – hvis du mener det er et problem. Eller sagt på en anden måde: En begivenhed har kun en mening når du giver det en.

Jeg ved godt det er snørklede formuleringer og en del floskelagtige – men tænk alligevel over det.

Worriers giver op når det bliver lidt hårdt – fordi de ikke tror på de kan klare det.
Warriors tror på sig selv og ved at de kan gøre det de ønsker. De har tillid til deres egne evner og ved at de på den måde kan kontrollere deres liv.

Et af mine yndlingscitater er fra Henry Ford: “Hvad enten du tror du kan, eller du tror du ikke kan – så har du ret”.

Også i dette tilfælde har begge to ret. Worrier’en kan ikke opnå så meget – men det kan en warrior.

Worriers løber væk fra udfordringer og problemer – simpelthen fordi de er bange for dem. Deres tidligere erfaringer (formet af egne forventninger) siger at de lisså godt kan give op, for det lykkes jo ikke alligevel. Og hvis det lykkes – så til hvilken nytte – for så kommer der jo bare andre problemer.
Warriors leder efter udfordringer og muligheder for at vokse – netop fordi de bliver inspireret af udfordringer, og fordi de har tilliden til at de får succes.

Stræk dig ud af din egen box

Så hvis du vil opnå noget større i livet, så skal du strække dig ud over dine normale færdigheder – ud over din normale box. Det er den absolut eneste måde at vokse på og blive bedre.

"I'm always doing things I can't do. That's how I get to do them." - Pablo Picasso

Worriers bebrejder andre eller situationen for deres manglende succes.
Warriors tager 100 % ansvar for deres liv – og deres succes.

Du kan aldrig lære af dine fejl hvis du ikke indrømmer dem. Warriors bruger fejltagelser og fiaskoer som trædesten hen imod at blive bedre. Worriers bruger fejltagelser og forhindringer til at snuble over – og i sidste ende som deres gravsten med teksten ”Se jeg havde ret – det slog mig ihjel til sidst”.

Worriers elsker at få hevet andre mennesker ned på deres eget elendighedsniveau.
Warriors vil inspirere andre til at nå det næste niveau og til at komme videre.

Worriers' visioner er altid fokuseret på fortiden og alle de ting der er gået galt.
Warriors' visioner er altid fokuseret på fremtiden og alle de muligheder fremtiden indeholder.

Dit syn på livet er så ultravigtigt. Worriers hænger fast i fortiden og forventer at det dårlige fortsætter. Warriors ser frem til fremtiden mens de fokuserer på de ting de gerne vil opnå. Warriors ved hvad de vil, og de giver ikke op før de har opnået det.

Worriers accepterer nederlag.
Warriors bliver ved med at kæmpe indtil de har sejret.

Vi befinder os lige nu i en tid hvor mange har det rigtig svært. Mange har oplevet tilbageslag og nedskæringer. Worriers mener at det er noget permanent – og at det sandsynligvis bliver endnu værre inden det bliver bedre. Og hvis de kigger nyheder – så bliver de så rigeligt bekræftet.

Warriors vil bruge deres passion og vedholdenhed til at komme op igen og blive ved med at kæmpe. De ved at det alt sammen kun er midlertidigt.

I nedgangstider bliver en masse muligheder lukket – men lige så mange muligheder bliver åbnet – det handler bare om at kunne se dem. Tænke på en anden måde end før - og det er det en warrior kan.

Mange worriers sidder bare tilbage i deres små huler og venter på at tingene skal blive som de var før krisen – men det sker ikke. Tingene udvikler sig, og det der kommer, bliver helt sikkert anderledes – meget anderledes.

Martin Luther King sagde “Only when it is dark enough can you see the stars.”

Hvordan ser du dit liv?

Er du en worrier? Eller er du en warrior?

Træn dig selv til at blive en rigtig kriger – en af de rigtig hårde af slagsen. Husk du (stort set) kan gøre alt du beslutter dig for.

Er du en worrier, så kan du let blive en warrior – det eneste der kræves, er oppe i dit eget hoved. Det kræver en lille omprogrammering – og ændring af overbevisningerne – men det er helt sikkert muligt. Akkurat som alt andet er muligt – hvis du vil.

Så lad din indre kriger komme helt frem – jeg ved den er der - ”Show it to me, baby”

Peptalk: Så er der allerede brugt 1/3 af 2012 - holder dine planer?

2012-05-04T07:00:00Z

Så er vi i begyndelsen af maj – og en 1/3 af 2012 er allerede gået.

Hvordan har du brugt disse først 120 dage?

Er du tilfreds "so far" – eller er du klar til en lille venskabelig peptalk?

Hvis du har haft en ambition om en omsætning på 3 millioner - så skal der lige nu være omsat cirka 1 million.

Hvis du har planlagt at tabe dig 15 kilo – så skal du gerne kunne se 5 kg mindre når du kigger i spejlet?

Er du på rette spor med dine mål for 2012 – har du overgået dine mål? Eller er du langt bagefter?

Hvis du lige nu er bagefter med de mål du har sat dig for 2012 og du ikke handler meget snart, så kan du meget let komme i en situation hvor du leger med ilden.

Hvorfor? Af den simple grund at hvis du ikke har nået det du har planlagt, så er der jo et eller andet der ikke fungerer. Og du ved at hvis du bliver ved med at gøre noget der ikke fungerer - men alligevel forventer et andet resultat – så kommer du jo bare længere og længere bagud. Hvis du ikke ændrer adfærd, strategi eller retning, så kommer der jo heller ikke til at ske en ændring.

Som sagt så er der jo allerede gået 1/3 af 2012. Vil du lave ændringer I DAG, eller vil du lade endnu en måned passere? Og endnu en – pludselig så skriver vi 2013.

Hvor vil du være når vi når 50 %'s mærket på 2012 – altså halvdelen af året? Tænk på at det er KUN om 8 uger.

Vil du på det tidspunkt være sundere, rigere eller gladere ? Eller det modsatte …?

Er du klar til at gøre noget?

Her er der lidt inspiration til en lille intern brainstorm:

Har du en klar vision af hvor du vil hen – og ved du hvordan du skal komme derhen?

Går din forretning som du havde forestillet dig – eller klarer du den bare lige sådan o.k.?

Er din adfærd værd at kopiere? Er du inspirerende for ansatte og kunder? Er du inspirerende at være sammen med, eller er du en negativ brokrøv?

Har du brugt ordet NEJ ofte nok – for at sætte grænser - så du får plads til et det der virkelig gør en forskel for dig?

De valg du har taget i år, har de bevæget dig hen IMOD dit mål eller VÆK FRA dit mål?

Hvilken præstation/oplevelse er du mest stolt af siden begyndelsen af året?

Begynder du hver dag med en nedskrevet plan? Hvis du gør – følger du så den plan? Og får du lavet det du havde planlagt?

Afspejler dit daglige arbejde det indtryk du gerne vil vise omverdenen?

Hvad gør du for at gøre 2012 til dit allerbedste år – nogensinde?

Hvad kan du rose dig selv for? Hvad er rigtig godt? Hvad er du rigtig stolt af?

Er der noget du kan gøre bedre? Er der noget af dette du slet ikke har haft fokus på – men som du måske skulle tænke mere over?

Alt tæller, så rigtig god fornøjelse …

Når du dine mål - eller fiser du en af?

2011-07-03T11:27:51Z

Nu er vi halvvejs gennem 2011 – hvor langt er du nået?

Nu er vi i begyndelsen af juli – og tro det eller ej – vi er allerede halvvejs gennem 2011.

Derfor er et en rigtig god lejlighed til at tage din mellemtid og se hvor langt du egentlig er kommet med dine planer. Måske stod du nytårsaften – eller lige i begyndelsen af januar og tænkte over hvad du ville opnå her i 2011. Det kan være du endda lavede planer for året – og måske brugte du min strategiplan . Hvis du ikke har set den, så kan du finde den her.

Hvor langt er du kommet med dine planer og visioner? Er du foran din tidsplan, eller er der noget der halter bagud? Skal du sætte overliggeren op og øge dine forventninger til året, eller skal du til at have mere gas på for at opfylde dine mål?

Hvad enten du kan li det eller ej, så går tiden. Tiden venter ikke på dig, og det op til dig om du bruger tiden eller spilder tiden.

Der er egentlig ikke noget der hedder TIME MANAGEMENT. Det hedder nærmere prioritering eller energi management. Det at nå de mål du sætter dig, begynder alt sammen med din evne til at få de vigtigste ting gjort.

Som en ekstra hjælp til dig, så får du i dag en lille selvtest, som vil kunne give dig mere indsigt i om hvordan du bruger din tid.

Din ”VEJ TIL SUCCES” test.

Du laver denne enkle test ved at svare helt ærligt på disse 10 spørgsmål. Scor dig selv fra 0 til 10. ”0= er ”slet ikke” og “10” er “kunne ikke passe bedre på mig”.

Svar helt ærligt på disse spørgsmål. Ikke hvordan du ønsker det skal være – for så vil de jo ikke hjælpe dig. Det er ikke noget du skal vise til andre, så du skal svare helt ærligt og objektivt på spørgsmålene. Ikke noget ønsketænkning her.

1. Jeg planlægger mine dage i forvejen. Enten aftenen før eller om morgenen.

Det betyder at du laver et skema over, hvad du vil opnå lige netop i dag. Det er ikke nok at tænke over det.

2. Jeg har en nedskrevet liste over de ting jeg vil nå i år (se min strategiplan artikel). Det er en specifik, målbar og tidsbaseret liste over mål.

Disse mål skal ikke være vage mål som “Jeg vil tjene flere penge”, “Jeg vil holde mere fri”, “jeg vil være mere lykkelig”. Det skal være helt specifikke mål. Husk på S.M.A.R.T målene.

3. Jeg tjekker ikke min mail mere end fire gange om dagen.

Vær ærlig omkring dette. Det er de færreste der kan sige at de kun tjekker mails fire gange dagligt. Men mails er en kæmpe tidsrøver.

4. Jeg besvarer ikke telefonopkald der ikke er aftalt i forvejen. (Det er ikke alle der kan arbejde på den måde – men de fleste kan).

Bare svar ud fra virkeligheden – det er ikke en bedømmelse. Det betyder ikke noget om du ”er nødt til at gøre det”.

5. Jeg sørger bevidst for at jeg har tidspunkter, hvor jeg ikke kan blive forstyrret eller afbrudt i det jeg laver.

Dette betyder at du slukker for din telefon og e-mail, lukker din dør så ingenting kan forstyrre dig .

6. Jeg deltager jævnligt i diskussionsgrupper eller møder hvor jeg kan få en fokuseret snak med mennesker jeg kan li, respekterer, og som jeg kan lære fra.

Her mener jeg IKKE din familie, venner, eller ægtefælle/partner. Jeg mener mennesker der er fokuseret på forretning og vækst.

7. Jeg læser mindst EN bog relateret til min branche, salg, marketing eller personlig/jobmæssig udvikling hver måned.

Her mener jeg en RIGTIG bog du får i en boghandel, eller på nettet. Ikke bare websider, eller små e-bøger på nogle få sider som du har downloadet.

8. Jeg investerer løbende i min egen professionelle udvikling, og viden gennem kurser, uddannelser, konferencer og så videre.

Her mener jeg at du for eksempel har et budget for at du kan udvikle dig selv professionelt. De fleste succesfulde mennesker udvikler sig gennem hele deres karriere – lige meget hvor meget succes de har. Du kan altid blive bedre – og stilstand er jo som bekendt tilbagegang.

9. Jeg vejer mindre end da året begyndte – og jeg har mere energi i løbet af dagen.

Nej – jeg vil ikke høre undskyldninger – bare svar på spørgsmålet.

10. Antallet af dage hvor jeg føler mig motiveret og engageret er flere end de dage hvor jeg er overvældet og frustreret.

Når du sammenligner antallet af dine gode dage med dine dårlige dage – hvilke har du så flest af?

Resultaterne

Du skulle nu gerne have 10 svar med en score på 0- 10. Læg disse scores sammen og se hvordan du står.

Selv de langsomste har nu opdaget, hvordan dette super komplekse og avancerede test system fungerer = Jo højere score – jo bedre går det. Og jo bedre er dine muligheder for succes i fremtiden.

Hvis du har scoret 85 eller derover, så betyder det at du gør det virkelig godt, og at du er godt på vej til at nå dine mål for i år – og årene fremover. Så tillykke til dig.

Hvis du har scoret mellem 70 og 85 så er det tegn på, at et eller andet hænger lidt i bremsen, og at du måske bruger en del tid på at være frustreret og overvældet.

En score på mellem 50 og 70 betyder at du sandsynligvis kæmper økonomisk. Du føler dig sikkert udbrændt og stresset, og du tænker nok ofte på om det du laver nu også er det rigtige.

En score på 50 eller derunder betyder at du har en masse advarselstegn, som du skal reagere på HURTIGT – ellers så er du på vej ud på en vej mod fiasko.

Denne test er baseret på erfaringer med en masse iværksættere og de tegn der viser at de ikke er på rette vej i deres liv og forretning.

Hvis vi skal koge dette her ned – (læs også disse hvis du ikke har lavet testen) så er her en liste over hvad succesfulde iværksættere – blandt andet - gør:

De nedskriver deres mål og BRUGER dem – De fleste gør dette på en daglig basis.
De planlægger altid deres dage i forvejen.
De minimerer eller eliminerer, så vidt det overhovedet er muligt, de små forstyrrelser der kan komme i løbet af en dag. Det kan være ved at delegere telefonopkald, og så videre.
De mødes med ligesindede for at få inspiration og input.
De er villige til at investere store summer i deres egen professionelle og personlige udvikling.

Du er enten der hvor du gerne vil være i din forretning – eller også er du der ikke!

Mit gæt her er at du ikke er nøjagtig der hvor du gerne vil være – ellers havde du nok ikke læst denne artikel. Men nu har du, gennem denne lille test, fået lidt inspiration hvad du kan gøre for at komme på rette spor.

Hvis du gerne vil have flere råd om disse ting, så skriv i kommentarfeltet her nedenfor hvilke af disse test spørgsmål du helst vil vide mere om. Så kan jeg muligvis lave flere blogindlæg om dette fremover.

Skriv lidt om hvilke ting du mener, afholder dig fra den succes du gerne vil have i dit liv. Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Tro på dig selv når ingen andre gør det

2011-05-28T07:43:41Z

"Nogle mennesker får succes fordi det er bestemt for dem (deres skæbne) – men de fleste mennesker får succes fordi de har bestemt sig for det."

Da Henry Ford sagde disse ord, så talte han ikke kun om sig selv – selv om Ford var prototypen på et beslutsomt menneske. Han gik konkurs flere gange, men alligevel mistede han ikke sin vision og sit mål. Han troede 110 % på sig selv og det han gjorde. Og i sidste ende fik han ret. De fleste mennesker ville jo have givet op længe før.

Hvordan ville verden mon se ud, hvis vi alle var SÅ viljefaste?

Når du er iværksætter så er denne tro på dig selv livsnødvendig. Lad aldrig nogen overbevise dig om at du ikke kan nå dine mål. Hvem siger at du ikke er sejere, hårdere, bedre, mere hårdarbejdende og klogere end dine konkurrenter?

Det betyder intet, hvis andre de siger til dig at du ikke kan gøre det. Det eneste der tæller er at DU siger du kan. Hvis du tror på dig selv – så er der næsten ikke noget du ikke kan gennemføre.

De fleste kendte skuespillere har fejlet før de fik succes. Gene Hackman og Dustin Hoffmann blev begge vurderet af deres klassekammerater på skuespillerskolen til at være de ”mindst sandsynlige, til at få succes.” Men hvor mange af deres klassekammerater kan prale med en Academy Award?

Woody Allen dumpede i filmproduktions klasserne da han gik på college. Heldigvis for ham var publikum ikke enige i dette.

Harrison Ford fik flere gange at vide, at han simpelthen ikke havde det der skulle til, for at blive en succes. Men man må da sige at Star Wars og Indiana Jones filmene beviser at de tog fejl. Disse film indspillede over 6 milliarder USD.

Nogle af de mest succesrige sangere i historien, har også haft en svær start på deres karriere. Diana Ross og The Supremes fik ikke særligt stor succes på deres første ni plader, men den tiende blev et super hit.

Elvis Presley blev fyret efter bare en enkelt optræden i 1954. Jimmy Denny sagde ”Du kommer ingen vegne med det der knægt. Du skulle begynde at køre lastbil igen.”

Et af pladeselskaberne som the Beatles kontaktede, sagde til dem at de ikke kunne li deres ”sound” og at guitar musik for øvrigt også var på vej ud.

Som du kan se, så kunne alle disse mennesker ikke rigtig høre ordet NEJ når det blev sagt til dem. Det kan godt være de har været rigtig nedtrykte lige efter denne besked, men så har deres viljestyrke, og deres indre drive slået over til slæbegear og sat dem i gang igen.

Du kan se en masse lignende eksempler i forretningslivet. Du kender sikkert alle disse historier om forretningsfolk der har overvundet kæmpeforhindringer og til sidst fået succes.

Kender du for eksempel Soichiro Honda? Du kender selvfølgelig hans biler og motorcykler. Honda søgte job hos Toyota som ingeniør, så derfor begyndte han at lave scootere. Honda Corporation siger ”Vi ser ikke verden som den er – men som den kan blive. Vi ser verden gennem drømmernes øjne, fordi vi er et firma grundlagt af en drømmer. Og vi er et firma bygget på drømme.”

Som jeg har sagt så mange gange – Hvis du vil tredoble din succes, så må du tredoble dit antal af fejl.

Sørg for at omgive dig med top kvalitets mennesker, og lyt godt efter deres input. Lad være med at vente til det er for sent med at skifte retning. For det at være vedholdende betyder nemlig ikke at du hjernedødt skal gå efter et mål, der viser sig ikke at være realistisk. De mennesker der her er nævnt har heller ikke gjort det. Når de har mødt forhindringer og nederlag, så har de rejst sig og sagt ”O.K. – hvordan kommer jeg så der hen, hvor jeg ønsker at være?”

I går hørte jeg en sige ” They can knock me down – but they can´t keep me down”.

Tænk over hvad du har at tilbyde verden. Stil dig selv det enkle spørgsmål ”Hvordan kan jeg gøre en forskel?”

Den enkle opskrift på succes er nemlig aldrig at holde op med at stille dig selv dette spørgsmål.

De voksne kan også være bange...

2011-02-24T11:00:18Z

De voksne kan også være bange

Kan du huske sangen? ”De voksne kan også være bange og synge lange lange lange sange”. Det var (forhåbentlig) en børnesang, og jeg kan huske at jeg krummede tæer hver gang jeg hørte den, for jeg syntes den var SÅ dårlig.

Men bortset fra det, så KAN vi voksne også være bange. Selv de mest hardcore forretningsfolk, kunstnere, og entertainere er også nervøse. Det er ikke altid det hjælper at synge lange lange lange sange.

Det er normalt bedre at se sin frygt i ansigtet.

Har du aldrig følt at du var i en fastlåst situation – det man i USA kalder en ”Catch 22”. En situation hvor du ikke kunne komme nogen steder fordi du ikke syntes du havde nogen muligheder. I sådan en situation er den eneste vej ofte fremad – lige igennem nervøsiteten, frygten og usikkerheden.

Du kan gøre ligesom man gør i Fremmedlegionens infanteri. Under beskydning så rykker man bare fremad og fremad og skyder og skyder. Det er lige modsat af hvad de fleste ville gøre når projektilerne flyver om ørerne på en, men modstanderne bliver normalt lammet af rædsel. Og hvis denne taktik virker for Fremmedlegionen – hvorfor skulle den så ikke virke for dig?

For at få fremgang og succes – så skal du stille dig ansigt til ansigt med din usikkerhed – løbe lige imod den, selv om det er det du er allermest bange for.

Hvordan klarer du dig i din egen “Fear Factor” konkurrence? Hvis du skal være helt ærlig – er der så noget der stopper dig for at rykke fremad i din forretning?

Se din frygt i øjnene

For det første så skal vi lige have en ting på plads. Frygt og nervøsitet er HELT normalt. Hver gang jeg har skullet fastlægge en ny strategi, lancere et projekt/produkt, eller tage en ny udfordring, så har jeg da været helt vildt nervøs. Jeg har været fyldt med en masse tvivl om det nu er godt nok, og om der er noget jeg har overset. Sådan har alle det vist – uanset om vi vil indrømme det eller ej.

Man stiller spørgsmål ved ens arbejde. Vil folk nu betale det her? Vil jeg virkelig kunne gøre det her? Hvad vil mine kunder tænke?

Nervøsiteten stikker altid sit grimme fjæs frem hver gang man tager imod en ny udfordring.Nogle gange vil der kunne være så mange forskellige muligheder at de helt kan forvirre og paralysere dig. Hvad skal jeg gøre først, hvad er den bedste strategi? Man kan blive ved med at tænke over det i en uendelighed. Alle disse tanker og overvejelser kan meget vel bare være en ubevidst undskyldning for ikke at tage en beslutning og så komme ud af startboksen.

Tricket her er så, at selv om du føler nervøsitet og usikkerhed, og at du er usikker på udfaldet, så må du ikke lade det forsinke eller stoppe dig.

Det er fint at være nervøs og det er i orden at have helt hvide knoer af anspændthed. Lidt angstens koldsved på panden er heller ikke af det dårlige.

Men tag alligevel springet og lad ikke frygten og nervøsiteten stoppe dig. Når du vænner dig til at håndtere din nervøsitet, så vil du få endnu mere selvtillid. Sagt på en anden måde så vil din ”fear factor rating” gå ned, og du vil ikke så let lade dig slå ud af modstand og udfordringer – LÆS= Muligheder.

Nogle tips til at håndtere din usikkerhed og nervøsitet

Indse at usikkerhed er en sikker del af dit liv. Specielt når du er iværksætter og selvstændig. Der er INGEN virksomhed der er uden risici, og du kan aldrig være 100% sikker på at du tager den rigtige beslutning.

Vid med dig selv, at for at få succes og fremgang, så skal du se din frygt i øjnene. Du kan lisså godt gøre det nu, for du kan ikke undgå det for evigt. Få det overstået og kom videre.

Se på dine udfordringer og problemer på en ny måde. I stedet for at lade dem få frygten frem i dig, så begynd at se dem som grunde til at du skal gøre noget ved dem. Se dine udfordringer som læremestre i forklædning der er der for at hjælpe dig med at komme i den rigtige retning. Jeg garanterer dig at den indstilling vil kunne gøre underværker for dig og din forretning.

Meld dig ind i et netværk eller en rådgivningsgruppe hvor du kan få support, og hvor du kan opleve at mange andre har akkurat samme ting at være nervøse over. Jeg siger ofte at det ikke er så galt at have problemer – bare andre også har det. Så er det måske ikke noget du gør galt, men kun noget der skal overvindes.

Lad aldrig din nervøsitet og frygt, afholde dig fra at nå dine mål. Prøv noget nyt, og undervejs vil du sikkert opdage at du har kræfter og talenter du slet ikke vidste du var i besiddelse af.

Øv dig i at se din frygt i øjnene. På den måde så opbygger du dine mentale muskler og du bliver endnu stærkere fremover. Derved bliver det lettere og lettere at overvinde problemer i fremtiden.

Frygt er ofte småting der kan få problemer til at se meget værre ud end de er. Når du tager udfordringen op, og ser de ting i øjnene du er bange for – uden at lade dem stoppe dig, så kan du meget ofte nå nogle fantastiske resultater.

Og husk på at det vi er nervøse for – ofte slet ikke er så galt når det er overstået. Kunden vi ikke turde ringe til, var slet ikke så ubehagelig alligevel. Den samtale vi skulle til gik bedre end vi fantaserede os til. Ens frygt gør ofte tingene værre end de er i virkeligheden.

Husk på at frygt på engelsk FEAR er en forkortelse af: False Evidence Appearing Real.

Er du klar til success? Få en 2 siders strategiplan her....

2010-12-30T10:14:00Z

Du er klar med dine ideer og du står sikkert som en galophest i boksen og har planer om at gøre dit projekt til det bedste nogensinde. Nu skal den BARE have alt den kan trække!!!

Hvis du er har din plan krystal klar og du ved nøjagtig hvad du skal tage fat på, og hvor du skal sætte ind, så tilhører du et mindretal. Populært sagt et mindretal på kun 3% af befolkningen. Det er nemlig – desværre – de færreste små, mindre og mellemstore virksomheder der har en klar strategi. Du har sikkert hørt til hudløshed, at de mennesker der lægger planer, og ikke mindst får det sat ned på papir, har meget større succes end dem der ikke gør det.

Virksomheder der har en klar strategi, har en væsentlig bedre indtjening og vækst, og de er også mere innovative, viser mange undersøgelser. Forskellen mellem dem der har succes og dem der fejler, er oftest om de har en klar strategi, eller ej.

Men hvorfor har vi så svært ved at få fingeren/fingrene/hånden/armen ud, og komme i gang med at lave nogle ordentlige strategier, når det nu er så tydeligt og lysende klart, at det er vejen mod succes, glæde og den ny bil?

En af de væsentligste grunde til det er nok, at det med at lave strategi får gaberefleksen frem i de fleste. Vi vil hellere i gang med noget mere praktisk og man synes det er super kedeligt at nørkle med strategi i lang tid. De første gange jeg skulle lave strategi fik jeg fat i en kompleks og avanceret skabelon, som jeg ret hurtigt gik helt fast i. Det var absolut ikke en succes. Den var alt for tidskrævende og besværlig at arbejde med, og så synes jeg den var lavet til en stor virksomhed. OG det var vi ikke lige på det tidspunkt.

Men jeg fandt en enkel og meget let tilgængelig skabelon som jeg gerne vil give dig.

SKAL det være så svært?

Det at lave strategi behøver nemlig slet ikke at være så hulens besværligt, som mange gør det til.

Når du laver strategi er der sådan set kun tre elementer du skal have med:

Hvor befinder du/din virksomhed sig nu? Hvad er din situation og dine udfordringer? Altså det vi kan kalde din Nuværende situation.
Hvor vil du gerne være henne – f.eks. ved samme tid næste år? Hvad med om 5 år? Det vi kalder din Ønskede situation.
Hvordan kommer du fra der hvor du er nu (Nuværende situation) til der hvor du gerne vil være (Ønskede situation)? Altså hvordan du udfylder dette GAP (mellemrum).

Så enkelt kan en strategi være. Piece of cake – ikke sandt.

Men det bliver endnu bedre....

Men for at gøre det endnu lettere for dig, har jeg, som sagt, været i mine gemmer og støvet et par goe et/to siders skemaer af, som jeg gerne vil give dig.

Det er en to siders strategi skabelon. Det tager kun et par timer at udfylde den, og den kan virkelig gøre underværker. Den får dig ikke sikret en håndfuld millioner hos en angel investor - men den kan skabe en go grobund for en RIGTIG full blown strategi.

Du kan downloade den kvit og frit her:

Strategiplan – Word

Den er lavet både i PDF og Word format. I Word format kan du ændre den efter dine behov.

For at give dig lidt inspiration til, hvordan du kan udfylde skabelonen har jeg lavet et eksempel til dig. Det er et tænkt eksempel, men det giver dig alligevel en ide om, hvordan du kan bruge skabelonen.

Det kan være du har behov for andre felt navne, men så ændrer du dem bare i Word skabelonen, så de passer ind i dit liv.

Nu er dette skema rigtig simpelt, så det kan være du har behov for at lave flere sider til planen.

For eksempel:

En side med yderligere strategier til at nå dine mål. Der er jo ret begrænset skriveplads på de to sider, så derfor kan du jo bare lave flere sider hvis du får behov.
En side med dine styrker og svagheder, og strategi for hvordan du kan udnytte dem/styrke dem.
En oversigt med din økonomiske situation- og hvor du gerne vil hen. En slags mini budget med hvilke nøgletal du vil gå efter.
Det kan være du også har brug for en oversigt over, hvilket udstyr du har behov for det næste år, mere personale, uddannelse af dig selv/medarbejdere eller andet.

Men det allervigtigste her er – LAV DIN STRATEGI - og BRUG DEN.

Hvis du bare laver strategien og kommer den ned i skuffen i løbet af uge 2, så hjælper den ikke et hak. Så er tiden bedre brugt på at se alle sidste års afsnit af Paradise Hotel. Du skal bruge planen/strategien aktivt. Du kan have den med til jeres interne møder. Tal om hvordan det går med at nå de mål I har sat jer. Sæt dine medarbejdere ind i strategien, så alle trækker samme vej.

Hvis du er et enmandsfirma er det en god ide at have en sparringspartner med på sidelinjen, som kan hjælpe dig med at holde dig til planen.

Her skal du også huske, at en plan heller ikke er noget statisk. Det er altid godt at revidere dine planer nogle gange i løbet af året, for tingene ændrer sig altid hen ad vejen. Det kan være hvert kvartal eller hvad der nu passer ind hos dig.Og husk også du kan sagtens lave flere af disse strategi planer ad gangen. Det kan være hvis du har flere firmaer, eller forretningsområder. Så kan du for lave en plan for hvert område/firma og så en overordnet for dem alle.

Hvis du vil så kan du også lave disse strategi planer for andre private dele af dit liv.

For eksempel:

Dit golfspil
Din træning
Dit vægttab (aiiii)
Din fritid
Renovation af hus/sommerhus

Og så videre….. Mulighederne er uendelige.

Jeg håber du kan bruge strategi planen...... Glæder mig til at høre dine kommentarer.

Jep Laponnel Mindbugz ApS

En lille peptalk - Din vigtigste investering du kan lave er i dig selv

2010-12-02T17:34:29Z

“The most important investment you can make is in yourself” Warren Buffet

Har du aldrig hørt at kampe bliver vundet og tabt i omklædningsrummet. Enhver sportstræner vil kunne bekræfte dette. Det handler ikke kun om det der sker på banen, når kampen er i gang. Det handler lige så meget om den kritiske tid før kampen. Det handler om attitude, og ens indre overbevisning.

Forestil dig at du er i omklædningsrummet før DIN vigtige kamp. Er du klar, eller har du set dig selv tabe – allerede inden kampen er fløjtet i gang?

Det er alt for let at miste modet omkring ens muligheder, specielt når vi hver eneste dag møder alle disse nedslående artikler om det økonomiske klima. Forleden jeg da jeg læste en erhvervsavis på nettet, lagde jeg mærke til at alle links ude til højre var om virksomheder i krise, eller folk der var gået konkurs. Yeah – hvor blev jeg peppet godt op af det.

Selvfølgelig kan du ikke ignorere nyhederne og alt det der foregår omkring dig, men det er ikke en undskyldning for at du skal holde op med at investere i dig selv, holde op med at vokse, og stoppe med at tage en risiko i din forretning.

Som jeg ser det, så er der ved at blive en større og større afstand mellem dem der giver op nu, og så dem der er fast besluttet på at få succes – lige meget hvad det kræver.

Så skal du bare beslutte dig for, hvilken side at kløften du vil være på.

Hvis du går fremad med en vindermentalitet, en hvor du siger “Ja- ok. betingelserne er ændret, men jeg er på vagt og justerer min strategi hen ad vejen – og jeg vinder til sidst”.

Det er den attitude er skaber vindere – Er du en vinder?

Vi møder alle udfordringer. Nogle virksomheder fejler, andre blomstrer. Nogle virksomheder klarer sig, men blomstrer ikke. Du skal se på din situation og beslutte dig for, om du vil være en af dem der blomstrer. Når du tager denne beslutning, så gør du dig klar til at spille den bedste kamp du har gjort i mange år. Måske din bedste kamp nogensinde.

Når du tager dette skridt – denne beslutning om at vinde, så gør det med et helt klart mål. Lad være med at holde dig tilbage og sætte målet alt for lavt. En ting er at sige at du vil vinde – en anden ting er at sige at du vinder med 5 mål.

Det kan godt være at dette mål ser ud til at være alt for langt væk, og måske endda skræmmende. Det er ikke en skidt ting hvis du føler det sådan. De mål du sætter dig skal helt gøre dig lidt bange. Det er denne usikkerhed der vil kunne skubbe dig til succes.

Hvad er det der stopper dig i at sætte dette høje mål? Er det frygten for at du måske ikke kan nå det? Hvad sker der hvis du IKKE når målet? En af de ting der vil ske, hvis du sætter målet og ikke når det er, at du i alle tilfælde har bevæget dig i den retning du ville. Du vil med stor sandsynlighed, være kommet et godt stykke nærmere din succes, i forhold til hvis du ikke havde sat dig dette mål.

Lad nu være med at bruge dette som en undskyldning for ikke at yde dit bedste, eller for at sætte et mål der er lavt og behageligt sikkert. Sæt et mål der fører dig til sejren – den store sejr.

Så her er vi – i omklædningsrummet. Tiden er inde – beslut lige nu – at du vil vinde – og beslut dig for, hvor meget du vil vinde med.

Jeg vil slutte af med denne fantastiske video med Al Pacino, hvor han holder en motivationstale for hans hold. Det er fra filmen ”Any given Sunday”.

Du har nok set den før – men dette klip KAN ikke ses for ofte.

God kamp der ude….

(Gå ind på Amino for at se den video der er i indlægget)

Sidder du på en sølvmine?

2010-11-06T13:58:18Z

En gang imellem kan man lære meget af at læse i historie bøger. Du har nok også på et tidspunkt læst historier om den store guldfeber i USA i midten af 1800 tallet.

Det er fascinerende at læse om hvordan mennesker levede, og arbejde dengang. Men der er mere at lære af deres historie.

De første guldgravere stødte på meget lovende guldforekomster, og da det kom ud, bredte guldfeberen sig hurtigt til hele verden. Masser af folk rejste til USA for at finde lykken. I takt med at minerne udviklede sig, blev de mere arbejdskrævende, så mange af de mennesker der var kommet rejsende langvejs fra fik arbejde i disse miner. De arbejdede hos andre, i stedet for at få deres egen mine.

Disse guldminer på USA´s vestkyst var ofte i blåler. Dette klæge ler blev ved med at synke ned i mineskakter, og tunneller.Derfor skulle der bruges masser af arbejdere, der ikke lavede andet end at grave dette ler op, i takt med at det sank ned i minen. Dette hårde arbejde skabte enorme bjerge af ler, og denne proces gjorde guldgravningen endnu mere farlig, og meget dyrere.

Derfor fik ejerne af minerne fat i mineeksperter, til at løse de store problemer de havde med dette ler der blev ved med at krybe ned i minerne. En af disse eksperter kom fra Irland, og da han gik op ad bjerget mod minen, så han dette enorme bjerg af ler. Henkastet sagde han ”Det er den største dynge sølv, jeg nogensinde har set”.

Så efter at guldfeberen havde raset ud, blev Comstock Lode USA, til et af verdens største sølvmine områder. Mange formuer blev skabt på kun nogle få år. Ikke på grund af guld, som var det man oprindeligt ledte efter, men på sølv, som man fandt i et biprodukt af guldgravningen, og som hidtil havde været overset indtil den Irske mineekspert kom.

Med mindre du er specielt interesseret i sølvmine drift, så synes du måske ikke denne historie har en direkte relevans for dit liv. Men den kan måske alligevel gå hen og blive mere værd en både guld, og sølv – hvis du lærer at forstå vigtigheden af den.

Du skal stille dig selv det gyldne spørgsmål ”Hvilke muligheder overser jeg fordi jeg tænker i mine normale kasser, og kun ser i en bestemt retning?”

Succesen ligger nemlig som regel gemt i evnen til at kunne se muligheder før alle andre, og se dem der hvor ingen andre leder. Det kan meget vel være du har nøglen til al den succes du kan ønske dig – lige foran dig. Men måske kan du bare ikke se den.

Træd nogle skridt tilbage, eller prøv med helikopter overblikket over det du laver. Tænk ikke over hvad du ser, men tænk på hvad andre måske kan se.

Prøv at se dine ide eller dine produkter fra alle mulige vinkler. Den lige modsatte løsning, eller måske parallelle løsninger.

Den helt store visdom ligger ofte i at se tingene fra en lidt, eller meget anderledes vinkel.

Prøv at se forbi det guld og sølv du har i dag. Det kan være du har meget mere end du tror.

Husk det gamle indianske ordsprog ”Den der går i andres fodspor, kommer aldrig foran”

God fornøjelse.

Er du klar til en duel om din succes?

2010-11-06T13:49:00Z

Du kender godt disse Westerns med dueller hvor der bliver skudt fra hoften. Husker du de scener hvor du kan se støvlerne bevæge sig langsomt gennem byens støv, og hvor alle byens indbyggere er løbet i skjul.

Man ser kun helten og skurken i det mørke tøj på byens øde gade. Som regel lige uden for byens eneste Saloon. De har haft en lang konflikt, og nu er det ved at spidse til. Langsomt går de mod hinanden, med armene ud i en bue fra kroppen, klar til at trække deres seksløbere på et splitsekund.

Det eneste man kan høre er sporernes raslen og den tørre vinds susen. Til sidst står de kun 20-30 meter fra hinanden.

Tørre planter tumler forbi, og vinden blæser støvet op.

Kameraet zoomer ind, og du kan se deres fingre spille mod aftrækkeren – klar til at trække. Måske ser man en lille trækning i heltens øjenkrog.

Du ved at der kun er øjeblikke til at helten giver skurken hvad han har fortjent, og derved redde byen fra skurken.

Bagefter vil helten ride videre ud i solnedgangen mod nye eventyr, og bedrifter.

Det der står i vejen for heltens succes er denne sortklædte skurk. Han er forhindringen - Og denne forhindring skal fjernes.

Hvad ville du gøre i sådan en situation?

Ville du sige ”Make my day” som Clint Eastwood og trække din Colt .45? Eller ville du løbe væk og gemme dig i byens huse sammen med alle de andre indbyggere?

Er det ikke disse dueller og valg vi alle bliver udsat for i større, eller mindre grad?

Din vej mod succes har også disse dueller der skal udkæmpes, hvis du skal videre. Der vil altid være disse ”bad guys” du skal forbi. Både billedligt talt, og bogstaveligt.

Lad os se på nogle af disse ”skurke” i dit liv:

Frygt

Frygt er næsten altid en af de største skurke i vores liv. Denne ”skurk” afholder millioner af mennesker fra at få den succes de ønsker sig. Vi oplever det alle, og jeg har selv oplevet mange gange at når jeg strækker mig for at nå så langt jeg kan i mit liv, så vågner jeg op om natten, og er så nervøs og bange, at jeg ikke kan sove.

Din frygt vil få alle mulige tanker frem i dit hoved. Tanker der alle vil prøve at afholde dig fra at prøve. Men ved du hvad der fjerner denne frygt?

Det gør vedholdenhed – og ikke mindst HANDLING. At gøre noget i stedet for bare at gemme sig for skurken. Den fyr der varsler problemer og mulig undergang?.

ALLE har denne frygt, og jo mere du strækker dig ud af din komfortzone, jo større er frygten. Alle succesfulde mennesker jeg kender har denne frygt, men de arbejder sig gennem den i stedet for at lade den vinde. For at få succes skal du vinde denne duel mod din frygt.

Flok mentalitet

Jeg er blevet meget mere opmærksom på den gennem årene. Folk omkring os er ofte meget gode til at fortælle os hvad der er rigtig, og forkert at gøre. De er gode til at fortælle hvad de forventer af os, og til at give os dårlig samvittighed.

Du kender godt de mennesker der siger du er en drømmer, de negative som altid er skeptiske, og dem der synes det er bedst hvis du er som du altid har været. Det har de det bedst med, men hvad så med dig? Hvad så med dine drømme og visioner?

Der er aldrig nogen der har fået succes ved at gøre som alle de andre. Flokken er gennemsnittet – det er derfor de er flokken. For at få succes er du nødt til at tage denne duel med flokkens forventninger til dig.

Tvivl

Der er som regel en del leveringstid på succes. Den kommer sjældent i løbet af natten mens du sover. Så når du efter nogen tid har arbejdet dig mod målet, og du synes det går alt for langsomt, så kan tvivlen ofte melde sig.

Så begynder du måske at tænke:

”Det kan også være jeg tænker for stort”
”Tager jeg nu en alt for stor risiko?”
”Skulle jeg hellere lade være, og gå tilbage om lave det jeg kender?”

Men vær sikker på at succesen nok skal komme. Det er her din vision, og din tro på den skal stå sin prøve, og det er her du skal holde fast. Hold dig til din drøm, og giv ikke op, selv om der kommer modvind og udfordringer. Selvfølgelig kan det være nødvendigt med korrektioner og ændringer – men hold fast i målet.

Overvind din tvivl, og overvind andres tvivl. For at få succes skal du tage denne duel med tvivlen, og vinde over den.

Ja - der kommer mange dueller, og dette var bare nogle få vigtigste af dem. Det kan meget vel være du oplever dem lige nu. Det kan være din tid er kommet – hvor western musikken spiller, og hvor din sortklædte modstander, står med et djævelskgrin foran dig.

Han tror ikke på du kan klare det, men tag din duel, tro på dig selv og VIND!!

Og rid bagefter ud i solnedgangen – mod nye succeser og nye eventyr.

Giddiup og held og lykke på turen.

Sørg for at være urealistisk

2010-11-01T11:39:22Z

Alle mennesker får nogle gode ideer fra tid til anden. Af og til så kommer der nogle meget store og fantastiske ideer frem i vore hoveder. Ideer der måske kunne blive til noget kæmpestort.

Men hvis du er som de fleste mennesker, så kommer den lille indre kritiker frem - hopper op på din skulder og hvisker dig i øret om alle de ting ved denne plan, der slet ikke kan lade sig gøre. Hvis du fortæller om ideen til andre, så kan du også meget vel risikere at de synes at ideen er et luftkastel og at de vil gøre alt de kan for at overbevise dig om at du skal lade være.

Ofte bliver din fantastiske ide hurtigt arkiveret lodret, som værende skør, alt for ambitiøs, og selvfølgelig helt urealistisk. Og du tænker ”Hvordan kunne jeg da også komme på en så vild idé?". Det ville da aldrig kunne gå”.

Lad os lige se lidt nærmere på begrebet UREALISTISK

Var det realistisk at John F. Kennedy i de tidlige 60’ sagde at USA i løbet af 10 år ville have en mand på månen? Før da var det en meget almindelig talemåde at sige at ”Det er lige så urealistisk, som at komme til månen”.

Hvis jeg for 20 år siden havde sagt til dig at millioner af mennesker ville sende elektronisk post til hinanden, og at vi ville gøre masser af forretninger over nettet, ville du så ikke have sagt til mig at det var urealistisk? Eller hvad nu hvis jeg havde sagt, at der ville blive sendt milliarder af sms hvert år.

Var det den gang realistisk at tro, at man kunne klone dyr, og få nøjagtige kopier af, for eksempel får. Eller at man du kan forudsige sygdomme via DNA?

Mon ikke ideen om Facebook eller Google har virket urealistisk på nogen en gang?

Du må indrømme at tidligere, så ville sådanne ideer have været dømt ude som helt urealistiske. Og alligevel er de nu en meget stor del af vores hverdag. Prøv bare at tænke på, hvor mange af de ting du har i dit liv i dag som var utænkelige - bare da dine forældre var unge.

Udviklingen går hurtigere og hurtigere - hvilke ”urealistiske” ting ser vi mon i årene fremover?

Hvordan blev alle disse ”urealistiske” ting alligevel gjort ”realistiske”?

Det var ene og alene fordi nogle mennesker var modige nok til at tænke udenfor de normale rammer og turde tænke STORT. Meget stort endda. Og så havde de vedholdenheden til at få disse visioner gjort til virkelighed – uanset modstanden.

Tænk lidt over det, og prøv at tænke på, om du har haft (eller har) nogle ideer du har opgivet som urealistiske? Eller mål som du tøver lidt med – netop fordi du, eller dine omgivelser, har besluttet dig for at de er urealistiske.

Her får du nogle små tips og inspiration til at få dine ”urealistiske” visioner og drømme gjort til realitet.

1. Du ville slet ikke have fået ideen, hvis ikke du havde kapaciteten til at gennemføre den, og gøre den til virkelighed. Den spirituelle version er at Universet ville ikke bruge energi på at give dig en ide hvis ikke du havde potentialet til at gøre den til virkelighed.

Hvis du foretrækker den mere “jordnære” forklaring, hvorfor skulle din underbevidsthed komme frem med en ide, og så stoppe der. Ideen er jo tegn på at frøet er inde i dig, og så er det op til dig at lade det vokse. Akkurat som det kan virke urealistisk at et lille agern, kan blive til et flot egetræ, så du også lade ideen vokse. Så vokser du også med opgaven.

Det kan være du siger ”Det har jeg slet ikke viden til”. Nej - selvfølgelig ikke, men det kommer. Bill Gates vidste heller ikke alt om hvad Microsoft ville blive til, da han begyndte med sit lille DOS styresystem i garagen. Han lærte også hen ad vejen, og voksede med det.

Der er ingen der har sagt at det skal være let. Det kan tage mange år at gøre dine ideer til virkelighed, og der kan komme mange tilbageslag hen ad vejen. Det er så der du skal have styrken til at holde ved, og tro på din ide. Så kommer din succes også til sidst.

2. En positiv attitude er dit fundament for succes. Du kan kun opnå noget ekstraordinært hvis du har en dynamisk og positiv attitude, og en stærk tro på dig selv og dine evner. Hvis du ikke har det, så kan du bruge en coach til at få denne tro på dig selv, og den målrettethed du har brug for.

3. Forvent ikke at andre kan se det fantastiske i din ide. Det kan godt være du kan visualisere din ide i firefarvet HD kvalitet, med surround sound. Det er din egen personlige vision, men mist ikke modet hvis andre (selv ikke dine nærmeste) ikke får julelys i øjnene, når du fortæller om din ide.

Det vigtigste er, at du kan se ideen og at du tror 110 % på den. Og at du ikke mindst kan føle den rette kilderen i maven når du tænker på den.

4. Entusiasmen er vigtig. De helt store mål bliver nået af dem der virkelig brænder for det. Kan dit mål virkelig ophidse dig, og fyre op under din motivation? Hvordan har du det når du skal fortælle andre om dit mål eller ide? Hvis du bare en lidt smålunken omkring det, eller hvis du bare gør det for pengenes skyld, så er min forudsigelse at du ikke når målet.

Det samme gælder, hvis du prøver at nå et stort mål som andre har sat for dig – og som du ikke har hjertet med i. Så kan du meget let få dig en skuffelse.

5. Vedholdenhed giver dig fremskridt. Selvfølgelig er vi alle topmotiverede lige i starten. Men vi mennesker elsker nyt, og derfor kan du let miste pusten lidt henne af banen, når dagligdagen og udfordringerne kommer.

Og som det gælder ved alle “urealistiske” mål, så er det hele ikke altid sjov og ballade. Du træder jo oftest en helt ny sti, og der er ikke en vejviser, eller manual du kan slå op i under ”fejlfinding”.

Der vil helt sikkert komme hårde tider, men husk at alt bevæger sig i bølger. For der vil også komme andre tidspunkter, hvor du vil have denne fantastiske følelse af tilfredsstillelse ved at have gjort noget helt nyt. Noget som ingen andre har gjort før.

Så hvis du virkelig tror på din ide, så vær vedholdende i det lange løb – uanset hvor langt dette løb er. Måske skal der ændres lidt på kursen, men at opgive er simpelthen ikke en af mulighederne.

Det er med denne holdning du kan opnå det ”uopnåelige”.

6. Din dagligdag kan virke ret ordinær og begivenhedsløs. Men lad dig ikke snyde af det. Når du ser på hvordan andre har nået ”urealistiske” mål så vil du se, at de består af det man kalder “Akkumuleret indsats”. De består altså af en lang række – øjensynligt – ordinære opgaver, som tilsammen giver noget ekstraordinært.

Der er ikke nogen af opgaverne der er specielt spektakulære, men med denne vedholdende og målrettede indsats, så er personen nået frem til sin urealistiske destination.

Du kan heller ikke bestige Mount Everest, med et enkelt hop.

7. Der er ingen garanti. Når vi ser på disse urealistiske mål, så må vi også være realistiske og huske på, at der er en mulighed for at du ikke når dit mål. Selvfølgelig er der det.

Det kan være du helt fejler – men så lærer du af det, og du vil have endnu lettere ved at opnå et andet ”urealistisk” mål. Det kan også være at målet ser helt anderledes ud end det du havde forestillet dig. Men hvad så? Det kan jo stadig være noget fantastisk. Og du kan stadig være ovenud stolt af dig selv.

Så mener du, at du har en ide der kan fordoble, eller tredoble din indkomst? Mener du at du kan komme op med en ide for dig selv, eller dit firma der kan være millioner værd? Har du en ”urealistisk” ide om en service eller et produkt – så kom i gang.

Ligegyldigt hvad din store drøm er, så lad være med at bekymre dig om, om den er urealistisk. Hver eneste dag er der mennesker der når ”urealistiske” mål.

Som Thomas Edison sagde: ”Hvis vi alle gjorde de ting vi havde kapacitet til, så ville vi overraske os selv”.

Hvad vil du overraske dig selv med?