<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/atom.xsl" media="screen"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="da"><title type="html">Louises Blog</title><subtitle type="html" /><id>https://www.amino.dk:443/blogs/it/atom.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.amino.dk:443/blogs/it/default.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.amino.dk:443/blogs/it/atom.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /><generator uri="http://communityserver.org" version="4.1.40407.4157">Community Server</generator><updated>2014-02-25T10:36:00Z</updated><entry><title>Er IT-branchen det nye sort?</title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/it/archive/2014/02/25/er-it-branchen-det-nye-sort.aspx" /><id>/blogs/it/archive/2014/02/25/er-it-branchen-det-nye-sort.aspx</id><published>2014-02-25T10:36:00Z</published><updated>2014-02-25T10:36:00Z</updated><content type="html">&lt;p&gt;Jeg har i denne uge l&amp;aelig;st en sp&amp;aelig;ndende og inspirerende rapport omkring IT-arbejdsmarkedet. P&amp;aring; baggrund af denne, vil jeg i dette blogindl&amp;aelig;g gerne dele de vigtigste resultater fra rapporten.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.it-jobbank.dk/"&gt;IT-Jobbank&lt;/a&gt; har i samarbejde med PROSA og AdvertsData udgivet en rapport, som dykker ned og f&amp;oslash;lger tilstanden p&amp;aring; IT-arbejdsmarkedet inden for blandt andet ledighed og rekruttering. Den sidste IT-jobmarkedsudgivelse i december 2013 viste nyt h&amp;aring;b for arbejdsl&amp;oslash;se IT-folk. Der er f&amp;aelig;rre ledige, hvilket er meget positivt &amp;ndash; arbejdsl&amp;oslash;shedsprocenten er n&amp;aring;et helt ned p&amp;aring; 4,8 % og den er dermed faldet yderligere siden august 2013, hvor den l&amp;aring; p&amp;aring; 5,2 % (l&amp;aelig;s hele udgivelsen &lt;a href="http://www.it-jobbank.dk/For-Virksomheder/Nyheder-og-artikler/it-jobmarkedet-Q4-2013.cfm?cid=mailing_newsletter_itjbb2b_januar2014"&gt;her&lt;/a&gt; ). &amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.amino.dk/cfs-file.ashx/__key/CommunityServer.Blogs.Components.WeblogFiles/it/6431.graf_5F00_0.png"&gt;&lt;img src="http://www.amino.dk/resized-image.ashx/__size/550x0/__key/CommunityServer.Blogs.Components.WeblogFiles/it/6431.graf_5F00_0.png" alt="" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg synes, at det er vigtigt at notere, at der sker en fremgang inden for IT-branchen. Is&amp;aelig;r region Sj&amp;aelig;lland oplever en positiv udvikling, da ledighedsprocenten er helt nede p&amp;aring; 1,88 %. Den samme positive fremgang g&amp;oslash;r sig g&amp;aelig;ldende hos de mere erfarne IT-kandidater hvor aldersgruppen, der d&amp;aelig;kker fra 35-49 &amp;aring;r, har den markant h&amp;oslash;jeste besk&amp;aelig;ftigelse. Allerbedst ser det ud for de erfarne IT-folk ml. 35 og 39 &amp;aring;r. Her er ledigheden nede p&amp;aring; 2,67 %. Ser man p&amp;aring; uddannelsesbaggrunden, er det is&amp;aelig;r dem med en lang IT-uddannelse som f.eks. datalog, der er nemmest at afs&amp;aelig;tte p&amp;aring; &amp;rdquo;markedet&amp;rdquo;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Der er alts&amp;aring; positive takter p&amp;aring; jobmarkedet for danske IT-folk og lad os h&amp;aring;be p&amp;aring; at den positive udvikling forts&amp;aelig;tter.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;3 gode r&amp;aring;d til dig, som gerne vil videre i jobs&amp;oslash;gningen &amp;ndash; is&amp;aelig;r inden for IT-branchen&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;1.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Det lyder nok lidt klicheagtigt, men det virker &amp;ndash; sp&amp;oslash;rg dit netv&amp;aelig;rk, om de kender nogen, der kender nogen, som m&amp;aring;ske st&amp;aring;r med dit dr&amp;oslash;mmejob. Det er vigtigt, at m&amp;oslash;de folk, snakke professionelt med dem, v&amp;aelig;re synlig og ikke mindst pleje dit nuv&amp;aelig;rende netv&amp;aelig;rk.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;2.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Hold dine profiler p&amp;aring; de sociale medier opdaterede og relevante. De fleste arbejdsgivere tjekker deres kandidaters profiler p&amp;aring; de sociale medier som noget af det f&amp;oslash;rste og derfor er det vigtigt, at de m&amp;oslash;der den profil, som du &amp;oslash;nsker, de skal m&amp;oslash;de.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;3.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Hold dine IT-kompetencer friske. Udviklingen g&amp;aring;r st&amp;aelig;rkt og nye muligheder kan dukke op. Derfor skal du l&amp;oslash;bende opdatere og udvikle din viden om IT. Brug evt. &lt;a href="http://www.it-jobbank.dk/"&gt;it-jobbank.dk&lt;/a&gt;. Her har du mulighed for at finde en stor database af jobopslag og finde ud af hvilke IT-kompetencer dit dr&amp;oslash;mmejob kr&amp;aelig;ver.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Der er selvf&amp;oslash;lgelig mange faktorer, som afg&amp;oslash;r din jobsituation og der er nok ikke en entydig m&amp;aring;de at finde et job p&amp;aring;. Hvis du f&amp;oslash;lger mine r&amp;aring;d, er du i hvert fald kl&amp;aelig;dt lidt bedre p&amp;aring;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg h&amp;aring;ber at dagens blog har vakt interesse!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Du er meget velkommen til at dele dine tanker og erfaringer.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mange hilsener&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Louise&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;1: Kilde til billedet: PROSA&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1462874&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>Louise Villadsen</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/Louise-Villadsen/default.aspx</uri></author><category term="IT-branchen" scheme="https://www.amino.dk:443/blogs/it/archive/tags/IT-branchen/default.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /><category term="ledighed" scheme="https://www.amino.dk:443/blogs/it/archive/tags/ledighed/default.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /><category term="IT" scheme="https://www.amino.dk:443/blogs/it/archive/tags/IT/default.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /><category term="IT-arbejdsmarkedet" scheme="https://www.amino.dk:443/blogs/it/archive/tags/IT-arbejdsmarkedet/default.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /></entry></feed>