Det Tomme Arbejde - når tiden forsvinder uden værdiskabelse

re: Det Tomme Arbejde - når tiden forsvinder uden værdiskabelse

Jens S — Wed, 17 Jul 2013 10:35:21 GMT

Jon, du taler klart og rent, og budskaberne går igennem.

Det kan man kun beundre.

re: Det Tomme Arbejde - når tiden forsvinder uden værdiskabelse

Remy — Fri, 12 Jul 2013 07:22:28 GMT

Det løser nok sig selv. Hvis de ikke skaber værdi få de vel sparket. Så virksomheden ikke skal betaler for at de bare sider der :-)

re: Det Tomme Arbejde - når tiden forsvinder uden værdiskabelse

Jon Kjær Nielsen — Tue, 09 Jul 2013 08:57:11 GMT

Tak, Hr. Konsulent :-)

Ledelsen har et meget stort ansvar, det er jeg helt enig i. Ved at mene at man ved bedst, undlader man at inddrage de ansatte i hvordan opgaverne kunne løses meget smartere. Det betyder så, at der er meget færre hoveder til at sikre virksomhedens succes, og det kan kun gå galt. Command&Control har ikke virket i årtier, men man bliver ved med det...

Det er så også derfor mange af os har valgt at blive selvstændige - for at slippe for dårlig ledelse. Så har vi til gengæld kun os selv at give skylden....

Fedt du oplever at du får rykket på tingene!

re: Det Tomme Arbejde - når tiden forsvinder uden værdiskabelse

Helena Drewes — Tue, 09 Jul 2013 08:56:23 GMT

Uhh hvor jeg kender det. Her kalder vi det at "lege kontor".

re: Det Tomme Arbejde - når tiden forsvinder uden værdiskabelse

IT-Konsulenten — Mon, 08 Jul 2013 14:14:01 GMT

Jeg har haft sådan et job. Jeg kunne se >masser< af opgaver, men jeg måtte ikke lave/løse dem. Mange ting jeg sagtens kunne løse, blev der i stedet hentet konsulenter ind for at løse.

Jeg nævnte det flere gange og nu her et par måneder efter, der blev jeg fyret :-(

Jeg er ikke træls over at blive fyret, tværtimod. Jeg er startet igen fuld tid som selvstændig (har før været selvstændig på fuld tid) og nyder presset der er på mig for at præstere. Det er en del år siden jeg har lavet så meget hver dag.

Med din video kan jeg ikke lade være med at tænke på den inkompetente ledelse, der var på min tidligere arbejdsplads.

De mente de vidste bedre end de vidensmedarbejdere der var ansat til jobbet. Kan godt forstå at det går virksomheden dårligt. De har massive udfordringer og for dårlig ledelse.

Jeg kan så tilgengæld glæde mig over at jeg har noget at se til i mine virksomheder. Nu skal pengene så følge med, men det har jeg en god fornemmelse for de gør indenfor det næste år...

Super god video. Den burde alle ledere, der er leder for vidensmedarbejdere, se.....

re: Det Tomme Arbejde - når tiden forsvinder uden værdiskabelse

Jon Kjær Nielsen — Mon, 08 Jul 2013 10:20:56 GMT

Hej Jesper.

Fin pointe. At få input fra andre er også efter min mening der der kan få os fremad igen. Balladen er når vi ikke beder om det input ganske enkelt fordi vi er bange, dovne eller andet.

Det er nok typisk for ansatte. Når man først sidder i situationen, hvor arbejdet ikke rykker, der mangler fremdrift, mening eller ens egen gejst, så kan det være svært at åbne op, af en række årsager:

- Frygt: Frygt for, at hvis "de" opdager, at der ikke er nok arbejde i denne stilling, så bliver jeg fyret

- Dårlig samvittighed: Det er måske mig den er gal med, mig der ikke har gjort nok for at tage ansvar eller sætte mål. Jeg vil ikke fremstå som inkompetent, så nu holder jeg mund.

For iværksættere, med 100% ansvar for egen tid, da kan det handle om manglede drive. Vi går død i en eller anden opgave, og gør ikke noget for at ændre det. Det kan skyldes at vi ikke ved hvad der vigtigste er, eller at det bare er behageligt at tøve. Her kan det klart hjælpe også, at man beder andre om input, men det er svært når man måske hverken har chef eller kolleger.

Det med at tøve tror jeg er vanvittigt kritisk. For så længe vi ikke har rykket på en mulighed, så har vi ikke fået modbevist at det kan lade sig gøre. Vi har endnu ikke måtte indse, at det ikke var så let som vi troede, eller at vi ikke var så dygtige, eller at kunderne ikke var begejstrede. Så venter vi, og betragter det som "penge i banken", når altså bare lige vi gør noget ved det. Vi bliver ligesom ham i filmen "Bænken", der taler om en dag når han importerer en gammel, fed Mercedes fra sydtyskland, dernede hvor de ikke salter... Goddaw mand, økseksaft.

Jeg har mødt et skræmmende stort antal iværksættere og lønmodtagere med iværksætterdrømme, som bare venter og venter. Her tror jeg vi har fat ved kernen i hvad der skal til for at blive succesfuld, og Martin Thorborg har også sagt det mange gange herinde: Dem der bliver succesfulde, det er dem der letter røven igen, og igen, og igen, og udretter noget. Når det så ikke går som planlagt, så prøver de igen, og igen. Derfor er tomt arbejde din fjende som selvstændig, for det er kun dig selv der betaler regningen.

re: Det Tomme Arbejde - når tiden forsvinder uden værdiskabelse

Jesper555 — Sun, 07 Jul 2013 16:55:46 GMT

Hej Jon, har prøvet fastkørte arbejdssituationer flere gange. Det sjove er

, at det er i de situationer der virkelig kræves evner og ihærdighed, men samtidig der hvor tonen kan blive grov. Jeg synes, at man i disse situationer burde belønne for indsatsen. En god ting kan være, at lade en anden medarbejder se på opgaven med friske øjne.

Jesper

re: Det Tomme Arbejde - når tiden forsvinder uden værdiskabelse

Kathrine — Wed, 03 Jul 2013 22:23:04 GMT

Meget genkendelige eksempler - må tilstå at der vist er lidt tomt arbejde hos mig...