<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Hvad siger du så?</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/erhvervsbladet_news07/archive/2009/10/07/hvad-siger-du-s-229.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>Minimalisme er i nogle tilfælde en dyd. Men når det kommer til jobsøgningen, vil de fleste chefer gerne have lidt mere at vide, end at ansøgeren er klar til at møde på arbejde. Følgende eksempel er fra virksomheden Togi Data.Direktør Thomas Cuno søgte</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator></channel></rss>