<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Lederen må ikke gå på kompromis med ledelsens forbud</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/erhvervsbladet_news07/archive/2015/07/29/lederen-m-229-ikke-g-229-p-229-kompromis-med-ledelsens-forbud.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>Lederens job er at føre ledelsens beslutning om rygeforbud videre i teamet, ikke vende det blinde øje til, hvis medarbejdere overtræder reglerne. Se svaret på denne uges dilemma her. Foto:</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator></channel></rss>