<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Uklarhed fører kun til frustration blandt medarbejderne</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/erhvervsbladet_news07/archive/2015/03/22/uklarhed-f-248-rer-kun-til-frustration-blandt-medarbejderne.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>Det er en leders ansvar at støtte op og have tæt dialog med en medarbejder, som er ved at gå ned med stress. Lige så vigtigt er det, at lederen får kommunikeret situationen til de andre i teamet, som mærker konsekvenserne i form af et øget arbejdspres</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator></channel></rss>