<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Chefen skal hjælpe lederen til at udvikle sig som leder</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/erhvervsbladet_news07/archive/2015/01/18/chefen-skal-hj-230-lpe-lederen-til-at-udvikle-sig-som-leder.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>Når en ung leder er usikker på sig selv som leder og begynder at være usikker i sin tilgang til medarbejderne, så er det chefens ansvar at hjælpe og støtte hende. Sådan lyder svaret til Ugens Dilemma, som har været til afstemning på Business.dk. Foto</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator></channel></rss>