Amino Ekspertblog

Ekspertblogger på Amino om netværk og ledelse

  • 17. november 2014 | 3 kommentarer
    Vil du have mere ansvarlige, engagerede og motiverede medarbejdere? Så spids ører. Eller snarere: Puds brillerne. For det her vil være interessant for dig! Du tror måske, det er løgn. Men virkeligheden er den, at du faktisk...
    Læs mere...
    Bedømmelse:
  • 5. marts 2014 | 4 kommentarer
    Det har vist sig, at succesfulde entreprenører og iværksættere har meget ens personligheder. Faktisk har danske vækstskabere et helt særligt DNA i form af en række fælles personlighedstræk, som kan måles...
    Læs mere...
    Bedømmelse:
  • 2. juli 2014 | 3 kommentarer
    Sommeren er over os. Vi glæder os som små børn til sommerferien. Mange af os tæller lige frem ned til den. Sommerferien er – for de fleste af os - året længste sammenhængende ferieperiode. Og dér...
    Læs mere...
    Bedømmelse:
  • 11. september 2014 | 1 kommentarer
    HYP alle mine heste!!! Jeg kan lige så godt indrømme det med det samme: Jeg er en hestepige! Jeg er meget glad for heste. Jeg er især meget glad for samværet med heste. Og det har jeg altid været. Da jeg i januar –...
    Læs mere...
    Bedømmelse:
  • 8. april 2014 | 8 kommentarer
    Er du direktør eller ejerleder i en lille eller mellemstor virksomhed? Så er denne her til dig. Jeg har haft min gang i en lang række private virksomheder - og i en lang række ejerledede virksomheder - igennem de sidste 20 år...
    Læs mere...
    Bedømmelse:
  • 21. maj 2014 | 0 kommentarer
    Er det interessant for dig som leder? Som arbejdsgiver? Som ejerleder? Som topchef? Det burde det i hvert fald være. Læs med her og få inspiration til hvordan det fx kan gøres. Status nu og her Måske kæmper du og din...
    Læs mere...
    Bedømmelse:
  • 25. marts 2014 | 3 kommentarer
    Ledelse er i høj grad en kommunikationsopgave. Især er det væsentligt, at du som leder evner at have gode, åbne og ærlige samtaler med mange forskellige typer af mennesker. Især dine medarbejdere. Hvorfor? Fordi de...
    Læs mere...
    Bedømmelse:
  • 9. december 2014 | 2 kommentarer
    Ønsker du fremgang for din virksomhed? Så kom ind i kampen om talenterne. Din virksomheds succes afhænger af, at I har de rigtige ansat. Men dem skal du gøre dig fortjent til. For talenter vil arbejde for de mest attraktive virksomheder...
    Læs mere...
    Bedømmelse:
  • 13. januar 2015 | 0 kommentarer
    Du har sagt JA til at være leder for andre mennesker. Men… Er du reelt interesseret i din egen personlige udvikling? Og søger du løbende at opnå større selvindsigt og viden om, hvilket stof du rent faktisk er gjort...
    Læs mere...
    Bedømmelse:
  • 3. marts 2014 | 0 kommentarer
    Ja, du læste rigtigt! Og tit hører vi det modsatte: At ledelse IKKE er er popularitetskonkurrence. Det er der mange, der siger. Det har jeg også tidligere selv sagt. Men nu tænker jeg lidt anderledes. Og tiden er en anden. De...
    Læs mere...
    Bedømmelse:
  • 17. marts 2014 | 1 kommentarer
    Og få langt bedre resultater med langt færre ressourcer. Det lyder godt. Men hvordan gør du lige det? Ved at tænke mennesket først. Og opgaven bagefter. Se her hvordan. Vi kender forhåbentlig alle sammen de dage,...
    Læs mere...
    Bedømmelse:

Om denne blog


Få besked Charlotte skriver


Charlotte Gad Køhlert

Charlotte Gad Køhlert er selvstændig og arbejder som ledelsesrådgiver, foredragsholder og forfatter. Hun sætter GOD MENNESKE-LEDELSE på agendaen i erhvervslivet og bidrager direkte til debatten om, hvad god ledelse er. Hun inspirerer til, hvordan organisationer og ledere - ved hjælp af modig, bevidst og kompetent ledelse - kan skabe kulturer, teams og mennesker, der præsterer og innoverer optimalt samtidig med, at det er menneskeligt bæredygtigt.

Charlotte Gad Køhlert er forfatter til en række bøger om ledelse og kommunikation. Hun har tidligere arbejdet som bl.a. HR Direktør, HR &
Rekrutteringschef og Ledelseskonsulent.

Charlotte Gad Køhlert blogger om strategisk ledelse, ledelse af mennesker og livskvalitet i arbejdslivet.

Besøg Charlottes hjemmeside. Klik her


Charlotte på Twitter

Hvis du vil have besked når Charlotte og ligesindede bloggere har lavet et nyt indlæg, så klik her: