<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Forestil dig, at du opdager, at en af dine ansatte er sigtet for racistiske udtalelser og i øvrigt er en udbredt højreekstremistisk debatør.</title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/advokat_anja_linde/archive/2013/03/06/forestil-dig-at-du-opdager-at-en-af-dine-ansatte-er-sigtet-for-racistiske-udtalelser-og-i-248-vrigt-er-en-udbredt-h-248-jreekstremistisk-debat-248-r.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>....hvad ville du g&amp;oslash;re hvis du f&amp;oslash;lte, at disse forhold potentielt kunne betyde, at du ville miste kunder, skabe uro i virksomheden og skabe et negativt image? Dette sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l blev for nylig relevant for en virksomhed, der netop</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator></channel></rss>