På trods af, at der ofte bliver spøgt med titlen "Headhunter", er sådanne konsulenter dybt seriøse personer, der ofte påtager sig et meget stort ansvar i en eventuel udvælgelsesproces. Langt de fleste virksomheder står og falder med, at der er kompetent ledelse - det være sig i sammenhæng set økonomisk, teknisk og menneskeligt relaterede ressourcer. Et af nøgleordene inden for headhunting er diskretion da personer der af headhunterfirmaer bliver betragtet som attraktive, ofte sidder i meget betydnings- og magtfulde stillinger.