Som purung tog jeg, ud fra en vision og et ønske om at gøre en forskel i de mindste menneskers liv, en læreruddannelse. Hurtigt erfarede jeg hvor meget JEG var medvirkende til den fungerende sociale samt faglige kultur. JEG kunne skabe motiverede elever samt kolleger hvis jeg var opmærksom på ret få ting- ligesom jeg kunne skabe det stikmodsatte. Der gik ikke længe før jeg skrev de første ord og sætninger om motivation og målsætning og har siden hen arbejdet på at udvikle et nyt projekt som kan overføres til arbejdsmarkedet. Som leder af en virksomhed er det nemlig op til dig at motivere dine ansatte. Er du passiv føler dine ansatte sig negligerede, hvilket sjælendt medfører en motiverende arbejdsomhed. Jeg kan med enkle guides hjælpe dig, som leder, til at udvikle en motiverende kultur, hvor dine ansatte føler sig set og hørt og yder deres mest optimale!