Freelance kontrakt

Jeg er selvstændig coach og underviser og er blevet ansat som freelance for et firma. Det betyder jeg har fået en ansættelseskontrakt, men den relaterer ikke til funktionær loven.

Hvad har I af erfaringer? Der er ingen feriepenge - kan man det? Og må man lave en kontrakt uden om funktionnær loven eller hvordan hænger det sammen? Ved ikke rigtig hvor jeg skal finde information om det og hvad jeg skal være opmærksom på - håber I kan hjælpe mig.

Bedste hilsner

Christel

Hej Christel

Det kan godt være, at du er omfattet af funktionærloven, selvom firmaet fx har kaldt jeres kontrakt "freelancekontrakt". Det kommer an på en række forskellige faktorer. Du kan læse meget mere i den her udførlige guide http://bit.ly/aBLvuo

Hej Christel,

Jeg tror det er et vurderingsspørgsmål. Jeg fandt følgende artikel om freelance og funktionærloven:

http://www.dm.dk/OmDM/Medlemskab/Publikationer/Freelancehaandbogen/Funktionaerloven.aspx

Der er flere ting i det; om du har pligt til at møde fra klokken x til klokken y, har en fast defineret leder, som definerer hvad du skal lave og i princippet også hvordan, osv. osv. - så er du omfattet af funktionærloven, og kan kræve dine rettigheder herefter.

Hvad angår kørsel; jeg vil mene, at hvis du er funktionær, så kan du bede om kompensation for kørsel i egen bil. Hvis du ikke får det, kan du trække det fra på selvangivelsen. Hvis du teknisk er freelancer, så kan du kun give dig selv kørsel jvf. regler for selvstændiges brug af egen bil.

Se mere her:

http://www.tax.dk/pjecer/koerselsgodtgoerelse.htm

Håber det hjalp dig lidt videre..