Jeg har selv fundraiset til foreninger, hvor andre arbejder frivilligt, og det er virkelig en balancegang.
Men jeg er ikke enig i, at det til enhver tid vil være forkert at tjene penge på foreninger, hvor andre arbejder frivilligt. Mon ikke også tømreren tager penge for at komme og skifte et vindue i klubhuset? Og mon ikke slik- og pomfrit-grossisten sikrer sig fortjeneste på sine leverencer?
Du leverer en ydelse, som har en værdi - det KAN være rimeligt, at du tager dig betalt for den.
Der er en række af spørgsmål, der kan være med til at afklare dig:
- Er du selv involveret i klubben, eller er du én "udefra"?
- Har klubben i forvejen nogen, som løser samme opgave ulønnet?
- Er der 100% opbakning til dit koncept i klubbens bestyrelse?
- Kan du levere din ydelse på professionelt niveau?
- Kan klubben købe tilsvarnede ydelser hos andre virksomheder - og gør de det?
Jeg har en enkelt gang lavet betalt fundraising til et konkret projekt for en forening, som jeg selv er medlem af, og hvor jeg endda tidligere selv har siddet i bestyrelsen.
Jeg fik opgaven ved at, bestyrelsen henvendte sig til mig og bad om min hjælp. Jeg svarede, at jeg ikke havde tid til at løse opgaven i min fritid, og at jeg ikke brød mig om at tage provision fra en forening, hvor jeg selv var medlem.
De vendte tilbage og sagde, at de gerne ville betale mig for at løse opgaven - de havde haft to på opgaven, som ikke havde haft held til at skaffe så meget som en kobbermønt, og de mente at en professionel fundraiser var den rigtige løsning. En lokalt forankret forening foretrækker almindeligvis lokale leverandører, så de ville gerne, at det var mig - og ikke en anden professionel fundraiser - der løste opgaven. Desuden havde jeg jo en del grundviden om foreningen og dens virke.
Jeg bad om et møde med hele bestyrelsen, hvor jeg kunne fremlægge mit tilbud. På det møde bad jeg alle om at tilkendegive, at de stod bag beslutningen. Hvis blot ét bestyrelsesmedlem var imod, ville jeg ikke påtage mig opgaven. Jeg ville nemlig ikke være årsag til splid i foreningen.
Herefter præsenterede jeg tre tilbud:
- et større grundbeløb og en lav provision
- et mindre grundbeløb og en mellemhøj provision
- intet grundbeløb og en høj provision
Foreningen valgte tilbud 3, alle bakkede op. Jeg skaffede det ønskede beløb og fik min provision. Det betød, at projektet blev gennemført -alternativet havde været aflysning.
Måske kan du spejle dig i den sag?
Nå, men til dit spørgsmål om prisfastsætningen:
Hvis du beslutter dig for, at du skal have penge for det, vil jeg foreslå dig at regne sådan her:
Du nævner selv et mål på 200.000 kr.
Du nævner et estimeret tidsforbrug på 100 timer.
Hvis du skal have en timeløn på f.eks. 200 kr., skal du som udgangspunkt kræve 10% i provision.
Men, der er jo en vis risiko for, at du ikke når målet.
Desuden er der en chance for, at du skyder over målet.
Disse to situationer skal der tages stilling til. Hvor stor en del af risikoen skal klubben bære og hvor stor en del skal du selv bære?
Hvis du selv vil bære hele risikoen, bør din provision være højere.
Hvis klubben skal bære en del af risikoen, bør din provision være lavere.
Lad os sige, at du har et mindstekrav på 5000 kr. for opgaven (50 kr. pr. time).
Så beder du om et grundbeløb på 5000 kr. og en provision på 7,5% (= 15000 kr. ud af 200.000) kr.
Hvis du i den model rejser 400.000 kr. får du altså 35.000 kr.
Måske synes klubben, at det er i overkanten for 100 timers studenterarbejde.
Så kan I aftale en lavere sats for de "yderste" penge - f.eks. 2,5% - så vil du stadig få 20.000 kr. ud af de første 200.000 kr. , men kun 5000 for de sidste 200.000 kr.
Måske vil du selv bære hele risikoen.
Du risikerer da, at dine 100 timer giver 0 kr. = 0 kr. pr. time.
Hvis du skaffer 100.000 kr. til 10% får du 10.000 kr. =100 kr. pr. time, hvilket efter min mening er alt for lidt.
Du kan derfor også her have gavn af en progressiv aftale.
Hvad med 20% for de første 50.000, 15% for de næste 50.000, 10% for de næste 100.000 kr. og 5% for resten.
Hvis nogen i bestyrelsen ser sig gal over en timeløn i det niveau (som i øvrigt ligger langt under markedsprisen), bør du ikke løse opgaven som lønnet arbejde.
Hvis du har brug for at se eksempler på tilbud, som jeg har givet foreninger i forbindelse med fundraisingarbejde, er du velkommen til at smide en mail - så kan vi tage den derfra.
mvh Hans Stokholm Kjer
kjer@kjers.com