Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

Praktik og mulighed for ansættelse..

Side 2 ud af 2 (13 indlæg)
Tilmeldt 5. Jun 12
Indlæg ialt: 0
Skrevet kl. 14:11
Hvor mange stjerner giver du? :

Du kan sagtens få flere til samtale. Det gælder jo netop om at det er den helt rigtige du får i din virksomhed. Både en som kan udføre arbejdet, er stabil og en som du kan lide at arbejde sammen med :·)

Du skal se ordningen som at den er til både for dig og den ledige. Vær ikke undskyldende eller tænk om du mon udnytter systemet. Det gør du ikke - du er med til muligvis at skaffe en i arbejde - og måske flere med tiden. Det er flot arbejde i sig selv - og så får du lidt hjælp i starten!

Tilmeldt 20. Apr 07
Indlæg ialt: 16014
30% af profil udfyldt
Skrevet kl. 14:15
Hvor mange stjerner giver du? :

MikkelFriis:

Hej helle.

Er der mulighed for at vælge mellem flere ? forstillede mig de fandt nogen de mente passede til opgaven..Men ja kan man selv finde nogen ledige ville det være super godt..

Min bekymring ligger også i det med faste udgifter til en "alm." ansat.

jeg ønsker ikke at udnytte systemet, men prøve mit koncept af på en billig måde og give nogen folk arbejde derefter hvis det kan lykkes

 

Mikkel

 

Hej Mikkel,

hvad er arbejdsopgaverne og hvor ligger arbejdspladsen?

Tilmeldt 10. Nov 09
Indlæg ialt: 0
Skrevet kl. 14:20
Hvor mange stjerner giver du? :

hej iryna.

Arbejdsopgaverne er opsøgende salg gennem tlf  beliggende i Randers

Side 2 ud af 2 (13 indlæg)