Bliv gratis medlem
|
Jeg har en pensionsopsparing stående der ikke hav været indbetalt til siden 2006. Det er en opsparing der var en del af overenskomstmæssig karakter. Jeg står i en situation hvor jeg skal bruge de penge jeg kan få ud af den opsparing asap, og er langtfra pensionsberettiget endnu. (er 39). Pensionsselskabet siger jeg kun kan få dem udbetalt hvis jeg flytter til udlandet, og der er ingen måde jeg kan få dem udbetalt på ellers... De siger det er en regel de har i firmaet, og det er muligt andre pensionsselskaber har andre regler, men hvis jeg flytter pengene til de steder det godt kan lade sig gøre flytter klausulen om at de er låst med... Uanset om det er smart at betale de 60% og hæve dem nu, eller ej syntes jeg det er forkasteligt at de må gøre sådan uden min samtykke...Det er dog trods alt mine penge... Kan de gøre sådan lovligt...???? Når man læser på SKAT´s hjemmeside står der under regler for pension i afsnit 9.2: Ophævelse i utide Man kan til enhver tid hæve sin pensionsopsparing, men vælger man at hæve sin skattebegunstigede pensionsopsparing, før man fylder 60 år, skal man ved ophævelsen betale 60 pct. i afgift. Dette gælder dog ikke ved f.eks. livstruende sygdom. I disse tilfælde er afgiften 40 pct.
Jeg undres over man kan tilsidesætte lovgivningen fra pensionsselskabernes side, hvis det er tilfældet her. |
Hej
Hvis det er en obligatorisk pensionsopsparing ( via overenskomst med fagforening) kan det ske at overenskomstparterne har besluttet, at man ikke kan få værdien af sin pensionsordning udbetalt fordi formålet er at sikre dig penge som pensionist, ved invaliditet og dødsfald.
En sådan aftale er ikke i strid med lovgivningen.
Michael
Opret bruger