Kurser til ansatte er ikke en del af den skattepligtige indkomst, med mindre kurset alene er privat karakter. Dvs. du kan betale for kurser som har noget med medarbejderens arbejde eller videreudvikling af kompetencer generelt, uden at det skal opgives til SKAT. Men ikke kurser som er "ren hobby" f.eks. slægtsforskning eller porcelænsmaling.
Som selvstændig er grænsen for, hvilke kurser, der er fradragsberettigede, anderledes og strammere. Men hvis du går på et VEU kursus, kan du få uddannelsesydelse imens, svarende til dagpengebeløbet. Og hvis kurset har karakter af opdatering/efteruddannelse eller det er nødvendigt for, at du kan blive ved med at levere til dine kunder, er også kursusafgiften fradragsberettiget.
Hvorvidt at kursusudgifter kan fradrages for selvstændige kommer an på formålet med kurset. Der skilles mellem 3 hovedtilfælde:
1) kurset har intet med arbejdet og er ren hoppy = ingen fradrag.
2) Kurset er videreuddannelse eller ny uddannelse og har til formål at skabe kompetancer inden for et/flere nye områder, m.a.o. giver mulighed for at varetage nye former for opgaver der ligger udenfor ensnuværende arbejdsområde/fagområde = ingen fradrag.
3) Kurset har til formål at ajour føre en med ny viden inden for ens nuværende arbejdsområde/fagområde = fuldt fradrag (også for rejseudgifter).
Hvornår der det må regnes som værende inden for eller uden for ens nuværende arbejds/fag område er ikke altid klart defineret og kommer tit an på et skøn fra den skattemedarbejder der ser på ens regnskab.
Det kan dog generelt frarådes at benytte ord såsom efteruddannelse og videreuddannelse eller vendinger såsom viden til brug ved nye arbejdsopgaver/ typer af ordre når man beskriver kurset i ens noter/bilag.
Dine ansatte er ikke skattepligtige af kurser de har været på som du har betalt som arbejdsgiver jf. ligningslovens § 31 og du har fuld fradrag for udgiften som arbejdsgiver (statsskattelovens § 6 stk 1 litra a). Mig bekendt er det underordnet om kursusudgiften vedrører en ansat eller dig selv. Nogen som har en kommentar på det?
Nej, det er ikke ligegyldigt, om du er ansat eller ej. Ligningslovens § 31 gælder for ansatte og handler om skattefrihed for nogle udgifter (i denne paragraf uddannelse). Når der er tale om personligt ejede virksomheder, er de slet ikke omfattet af denne paragraf, fordi der ikke er tale om et ansættelsesforhold. Derimod er udgiften fradragsberettiget i det omfang den medgår til at "erhverve, sikre og vedligeholde indkomsten" (statsskatteloven §6A) og dette fortolkes af SKAT som vedligeholdende efteruddannelse, ikke erhvervelse af nye kompetencer. Der er masser af afgørelser om det, som du kan finde på SKATs hjemmeside.
Der er altså stor forskel på, hvad ansatte og ejere må angående kurser med skattefrihed/fradrag.
Nej, det er ikke ligegyldigt, om du er ansat eller ej. Ligningslovens § 31 gælder for ansatte og handler om skattefrihed for nogle udgifter (i denne paragraf uddannelse). Når der er tale om personligt ejede virksomheder, er de slet ikke omfattet af denne paragraf, fordi der ikke er tale om et ansættelsesforhold. Derimod er udgiften fradragsberettiget i det omfang den medgår til at "erhverve, sikre og vedligeholde indkomsten" (statsskatteloven §6A) og dette fortolkes af SKAT som vedligeholdende efteruddannelse, ikke erhvervelse af nye kompetencer. Der er masser af afgørelser om det, som du kan finde på SKATs hjemmeside.
Der er altså stor forskel på, hvad ansatte og ejere må angående kurser med skattefrihed/fradrag.
Bliv gratis medlem
Kunne ikke have sagt det bedre 
Opret bruger