Debat
|
Hej! Jeg mener ikke det er tilladt at udskyde lønnen, idet den skal falde i indtjeningsmåneden og skat mv. betales efterfølgende. Denne omgåelse er ikke lovligt. |
|
A-skat skal indeholdes på det tidspunkt, hvor indkomsten udbetales, dog senest 6 måneder efter der er erhvervet ret til indkomsten. Jeg kan derfor ikke se andet end at fremgangsmåden må være lovlig. Iøvrigt praktiseres det rigtigt meget i disse måneder.
|
|
Ja...du har ret Espesso! Men er vel de færreste lønmodtagere, der har råd til denne fidus! Som der skrives, skal der jo tages hensyn til de faste udgifter per måned! |
|
Helt enig med Espresso. Der er stort set ingen hovedaktionærer der får løn i december. Det man bare skal være opmærksom på er jo at mange hovedaktionærer har en løn der ligger lige under grænsen for topskat. Hvis prisen for udskydelsen er at de så kommer til at betale topskat til næste år er det en dårlig ide (kan man så i stedet tage som udbytte). |
Skattekonsulenterne.dk Rådgivning til revisorer og advokater Bent Zimmermann
|
Hvordan udføres det i praksis hvis man f.eks. bruger danløn? Venter man med at gøre noget som helst til f.eks. 2 januar og vælger dato bagud ved lønberegning/afregning? Skal der laves nul-indeberetning?
|
|
Nej....du kører dispositionsdatoen over i det nye år......husk at lave en nulindberetning i E-indkomst, idet det ellers giver bøder.. Du kan også tilmelde på Danløn, at der skal ske nulindberetning automatisk. |
|
Nej..du misforstår...Du bruger 2008 fradraget...f.eks. løn December 2008 dispositionsdato 02.01.2010, så ryger indkomst mv. over i nyt år, og dermed de nye regler. |
|
Jeg har forstået teorien men i praksis kan jeg ikke få det til at virke i danløn. Lønningsperiode december, dispositionsdag januar 2010. Den tager automatisk et fradrag på 0 kr. og en skatteprocent på 60%. |
Bliv gratis medlem
Opret bruger