konkret råd til SMBA

Hej

Jeg har læst en masse af trådene omkring SMBA og fået en masse viden (og blevet meget forvirret). Jeg ønsker ikke at starte flere generelle smba-debatter fra jurister (og andre paragraf tilhængere) her, men egentlig bare folks helt konkrete svar på disse presserende spørgsmål ift at jeg skal starte nyt firma meget snart!

-Hvad sker der når omsætningen kommer over 12 mio kroner?

-Hvis jeg inden for et år regner med at starte mit firma/koncept op i 10 lande og få 2-3 ansatte i hver land, kan jeg så køre det hele fra et dansk SMBA eller bør jeg oprette et nyt firma i hvert land?

-Man skal minimum være to ejere, men skal det være et lige fordelt ejerskab eller kan man dele ejerskabet op, eks. 80/20%? og hvordan gør man det, hvis man ikke smider penge i selve selskabet?

-Er det lettere at have ansatte i et SMBA end i andre former for selskaber eller vriksomheder? Her tænker jeg ikke på om ejerne skal være ansatte men konkrete ansatte.

På forhånd tak!

Karma

/Jens

Tak Anders. Det varén ud af fire :)

karma

Jens & Co.:

-Hvis jeg inden for et år regner med at starte mit firma/koncept op i 10 lande og få 2-3 ansatte i hver land, kan jeg så køre det hele fra et dansk SMBA eller bør jeg oprette et nyt firma i hvert land?

Hvis de ansatte sidder fysisk i det pågældende land, kan datterselskaber anbefales... Men spørg evt Henrik, det er lige han område det her...

Jens & Co.:

Fashion-Seller:

Men spørg evt Henrik, det er lige han område det her

Henrik hvem?

Henrik Krog  (Klovn)...

-Hvad sker der når omsætningen kommer over 12 mio kroner? Så bliver du rig.

-Hvis jeg inden for et år regner med at starte mit firma/koncept op i 10 lande og få 2-3 ansatte i hver land, kan jeg så køre det hele fra et dansk SMBA ller bør jeg oprette et nyt firma i hvert land? Det kan man ikke svare på her men det er samme forhold der bør afvejes uanset om vi taler SMBA eller ApS. Umiddelbart er der meget som taler for flere firmaer/datterselskaber men det afhænger af kunderne. Hvad vil være bedst.

-Man skal minimum være to ejere, men skal det være et lige fordelt ejerskab eller kan man dele ejerskabet op, eks. 80/20%? og hvordan gør man det, hvis man ikke smider penge i selve selskabet? Man kan vel godt have et skævt ejerforhold men hvordan man gør det i SMBA bør du næsten spørge dem med forstand på SMBA-selskaber (så må vi jo se om de kan svare på det.

-Er det lettere at have ansatte i et SMBA end i andre former for selskaber eller vriksomheder? Her tænker jeg ikke på om ejerne skal være ansatte men konkrete ansatte. Umiddelbart ikke nej. Det er fuldstændig det samme

Jens & Co.:

Skattekonsulenterne:

Hvad sker der når omsætningen kommer over 12 mio kroner? Så bliver du rig.

grunden til dette spørgsmål, er fordi der flere steder bliver nævnt noget med at man ikke må have en omsætning på mere end 12 mio,- med et SMBA - pga Ingen revisor pligt... men altså hvad så hvis den overstiger? får man så revisor pligt og skal man så ændre selskabsformen?

 

Skattekonsulenterne:

hvordan man gør det i SMBA bør du næsten spørge dem med forstand på SMBA-selskaber (så må vi jo se om de kan svare på det.

Ja det var så også meningen med denne tråd :)

Man kunne forestille sig at de folk der måske kender svaret på dette spørgsmål, ønsker at tjene deres penge på at rådgive om sådan noget og ikke ved at besvare det her - Men nu må du jo vente og se.

Min personlige mening er at der er alt for meget besvær og uklarhed omkring reglerne for SMBA at et ApS eller A/S er langt at foretrække. - Men det kan du jo ikke bruge til noget i denne sammenhæng.

Jens & Co.:

grunden til dette spørgsmål, er fordi der flere steder bliver nævnt noget med at man ikke må have en omsætning på mere end 12 mio,- med et SMBA - pga Ingen revisor pligt... men altså hvad så hvis den overstiger? får man så revisor pligt og skal man så ændre selskabsformen?

Tjen løs! De 12 millioner er kun en grænse for hvornår du bliver omfattet af revisionspligt. Du skal således ikke ændre selskabsform.