Hvis jeg skal holde den ulempe op imod andre fordele vejer dette ikke specielt tung. Jeg er ikke i en situation hvor jeg skal ud og tiltrække venturekapital eller lignende - så når jeg når dertil hvor jeg vil omdanne selskabet til et Aps er det en omkostning jeg må tage med.
Men udover det enig i at det er bedre at være proaktiv end reaktiv. Så jeg skal finde en rådgiver, som har knowhow ift. SMBA og kan bidrage positivt kritisk. Og forhåbentlig er dette også en vej til, at skabe en selskabsform, som generelt set får et bedre ry og tiltro i markedet.
Interessant ift. L171, som jeg straks vil dykke mere ned i. Er enig med dig i, at jeg også oplevere flere "udbydere" end rådgivere, som ønsker at kapitalisere på mulighederne. Dog mener jeg også, at selskabsformen har et potentiale. En konklusion jeg også ser fremgå at de hidtidige, heftige og til dels også underholdende debatter I har haft vedr. SMBA.
Spørgsmål lød på om man kan udbetale løn til sig selv i et Smba og ikke om det kunne sælges skattefrit. Men et Smba er et juridisk selskab som A/S og ApS og derfor skal du have en ansættelseskontrakt mellem dig og firmaet. Derved er du som at betragte lønmodtager i firmaet som alle andre vil være.
Jeg har selv ikke oplevet nogle begrænsninger i et Smba. Faktisk er jeg på vej til at oprette et par stykker til til nogle projekter jeg vil adskille fra hovedfirmaet.
Det var også min mening. Har faktisk et spørgsmål i relation hertil. Det er primært mig selv der skal tegne selskabet, og er formand for bestyrelsen. Så vidt jeg har erfaret må jeg ikke både være formand og direktør for selskabet - betyder det at jeg (rent kontraktuelt) skal ansætte mig selv som en form for konsulent eller lignende?
@Philip - I et Smba har du ingen bestyrelse. Selskabet skal oprettes af 2 personer men den ene kan sendere gå inaktiv. Så du behøver ikke at være formand for bestyrelsen, men blot blive ansat som adm. direktør.
@Niels - Ifm. selskabsoprettelse hos E&S fik jeg det svar, at jeg ikke både kunne optræde som formand og som adm. direktør for selskabet. Det er måske mig der har misforstået noget i den forbindelse?
@Niels - Ifm. selskabsoprettelse hos E&S fik jeg det svar, at jeg ikke både kunne optræde som formand og som adm. direktør for selskabet. Det er måske mig der har misforstået noget i den forbindelse?
Naturligvis kan du ikke det. Se blot på IT-Factory sagen. Men det er ikke noget krav at du har en bestyrelse i et Smba. Det er der dit problem ligger begravet. Hvis du allerede har oprettet det med en bestyrelse, så kan du nok ansætte dig selv som konsulent. Men her skal du have fat i Skat for at høre om deres regler.
Men der er heller intet til hindrer for at have en bestyrelse i et SMBA. Det bestemmer man selv.
Præcis.... selskabstypen er så fleksibel så man selv sætter reglerne.
Henrik Krogh:
Niels:
Selskabet skal oprettes af 2 personer
Ja - eller 2 selskaber eller kombinationer deraf.....
Dvs. 2 andre selskaber f.eks. Smba'er kan oprette et 3.? Så bliver det først interessant :)
Henrik Krogh:
Niels:
den ene kan sendere gå inaktiv
Kan kun henvise til tråden som Bent/Skattekonsulenterne henviste til tidligere i tråden.....
Yep.... der SKAL være 2 ejere.... men der er ikke noget krav om (så vidt jeg kunne se) at den ene ejer SKAL være aktiv. Har ikke lige læst hele tråden igennem for jeg har nogle ting der skal laves færdige :)
Bliv gratis medlem
Opret bruger