Hej alle,
Nu er jeg nået så langt, at jeg tror at løsningen på, at undgå su-smæk må være at ansætte min kæreste i mit firma...! Så vidt så godt. Når han nu "bare" er min kæreste og vi har fællesøkonomi og alt, er der så nogle ting jeg skal være opmærksom på? Håber I kan hjælpe mig lidt på vej :-) |
Arbejdsskadeforsikring er lovpligtig, når man har ansatte. Kontakt evt. dit forsikringselskab.
Pension er en frivillig ordning (dog ikke for ansættelsesforhold som er omfattet af en overenskomst, hvor pensionen er medtaget i overenskomsten).
Du vil også få lidt omkostninger til barsel.dk, finansieringsbidrag o.lign. (Der er nogle af ordningerne, hvor man ikke betaler for den 1. medarbejder - jeg kan ikke huske hvilke).
Din metode er selvfølgelig en mulighed for at begrænse din indkomst, og dermed undgå at skulle betale SU tilbage. Men hvis din kæreste ikke skal arbejde i firmaet, og det udelukkende handler om at 'snyde' SU-systemet, så skal du virkelig gøre op med dig selv, om du har samvittighed til det.