Sygedagpenge eller refusion af sygedagpenge?

Kære Aminoer,

Jeg er selvstændig økonomikonsulent og har et ApS, hvor jeg er den eneste ansatte.

Da jeg desværre er blevet langtidssyg (ligger indlagt og har gjort det i 2 uger nu) så vil jeg jo naturligvis gerne gøre krav på sygedagpenge, men jeg er meget i tvivl om hvilken blanket der skal bruges og hvad der i virkeligheden er smartest at gøre...

Skal jeg stoppe min lønudbetaling og bare modtage sygedagpenge direkte til mig som privat person, eller skal jeg fortsætte løn udbetaling og så få sygedagpenge refusion ind til virksomheden? Jeg formoder at begge ting kan lade sig gøre, men jeg er usikker på hvilke konsekvenser dette giver...

Jeg har igennem min A-kasse tegnet en ekstra sikring som træder i kraft efter 60 dages sygdom, så om lidt over en måned kan jeg få en udbetaling her, foruden mine almindelige sygedagpenge...

Jeg har meget lidt erfaring på dette område, så jeg håber at der er nogle derude som kan hjælpe mig lidt på vej i den rigtige retning, ved evt. at give en opsummering af reglerne på dette område...

Mange hilsner og tak på forhånd,

Christel

Jeg er ikke inde i om der er forskel på, at du er ejer af virksomheden og det at have en ansat, på en måde er du vel også ansat i dit ApS.

Når en af vore ansatte havde længere tids sygdom i det firma jeg tidligere arbejdede i, indsendte jeg en DP201 hvor jeg beskrev sygdoms perioden, de første 3 arbejdsuger er for arbejdsgiverens regning og derefter er det sygedagpenge. Du kan på blanketten selv udfylde om løn udbetalingen fortsætter fra firmaet eller ej. Konsekvensen er, at du får mindre i sygedagpenge end i din løn og fortsætter firmaet dækker de selv differencen, hvorimod at stopper de lønudbetalingen modtager du den direkte fra kommunen og så er det kun satsen.