SMBA selskab

Jurarådgiver Ulrik Guldbæk:

For kapitalselskabernes vedkommende, dvs. ApS og A/S, så er der i høj grad tale om standardiserede løsninger baseret på en baggrundslovgning og retspraksis, der lægger stor vægt på forudsigelighed og overskuelighed.

Præcis Ulrik. Der er vi alle på bølgelængde. Du vil derfor også bemærke, at Bent i forbindelse med opstart af nye selskaber tilkendegav at disse selskaber uden problemer kan bestilles via internettet.

Hvis du så virkelig læste hvad Bent skriver videre, vil du have bemærket at teksten er direkte relateret til hans egne kundegrupper, hvor rådgivningen typisk vil omfatte selskabsstrukturer og lidt mere komplekse forhold. Disse egner sig ikke til telefonisk rådgivning, ligesom det er min egen erfaring at kunderne netop gerne vil have face-to-face sparring omkring dette.

Henrik

Endelig kom jeg til vejs ende i denne i denne tråd. Den har været lidt tung undervejs men meget detaljeret.

Jeg har haft selskab af en god .... hmm..nja... en flaske rødvin undervejs, så måske er jeg gået glip af en linie eller to.

Men... et sted tilbage i tråden, bliver der gentagne gange talt om forskellen i selskabsformerne mht lønafregning til ejerne. Det lyder som om, det er et krav i et Aps, at der bliver afregnet til ejerne. Kan det passe?

Mange hilsner

Miriam

Miriam Frank:

Jeg har haft selskab af en god .... hmm..nja... en flaske rødvin undervejs, så måske er jeg gået glip af en linie eller to.

Men... et sted tilbage i tråden, bliver der gentagne gange talt om forskellen i selskabsformerne mht lønafregning til ejerne. Det lyder som om, det er et krav i et Aps, at der bliver afregnet til ejerne. Kan det passe?

Mange hilsner

Miriam

Hmm, Miriam, nu er rødvin en dejlig ting, men den fremmer ikke altid forståelsen

Ejerne af anparter skal ikke nødvendigvis havde løn, med mindre de er ansatte selvfølgelig. Som anpartsejer ejer man værdien af anpartsselskabet - altså kapitalen. Går selskabet godt, er selskabet mere værd og det sammen med anparterne. Som ejer kan du få udbetalt udbytte. Udbyttet er skattepligtigt. Og du kan naturligvis også vælge at sælge anparterne.

God morgen de herrer!

Nu blev der diskuteret mange ting på samme tid, så rødvin eller ej, var det svært ind imellem at holde focus

Så er reglerne omkring lønafregning i et Aps, som jeg forventede det. Eller....

Skattekonsulenterne:

Korrekt, men der hvor problemet ofte ligger er afregningsmæssigt indbyrdes mellem indehaverne. Indehaverne er låst til enten at hæve samme udbytte eller at lave en permanent vedtægtsmæssig skævdeling af udbytte. I praksis er det ofte  sådan at to eller flere indehavere har forskellige indkomstforhold, og ønsker en forskellig fordeling af hhv. løn og udbytte. Det giver tit problemer i praksis

Mht udbytte forstår jeg, at man nødvendigvis skal hæve samme beløb.

Mht løn er der vel intet problem i at ejerne får forskellig løn alt efter hvilket job de udfører i virksomheden. Der kan jo også være ejere af et Aps, som ikke er aktive i driften og derfor ikke bliver aflønnet. Hvordan kan det give problemer i praksis?

Miriam Frank:

Mht udbytte forstår jeg, at man nødvendigvis skal hæve samme beløb.

Nej. I et SMBA kan du selv aftale kriterierne for udbytte. Du kan f.eks. aftale at den er baseret på den del af omsætningen som man har genereret.

Miriam Frank:

Mht løn er der vel intet problem i at ejerne får forskellig løn alt efter hvilket job de udfører i virksomheden. Der kan jo også være ejere af et Aps, som ikke er aktive i driften og derfor ikke bliver aflønnet.

Det giver ingen problemer i APS og er meget forekommen.

Skattekonsulenterne:

(A's anparter skal have sammem rettigheder),

I et SMBA behøver du ikke at bygge udbyttet op på den enkelte "ejer-andel" - det står dig frit at aftale andre kriterier.... Det er netop en af de faktorer, der er med til at adskille et SMBA fra et ApS/A/S.

Henrik Krogh:

Miriam Frank:

Mht udbytte forstår jeg, at man nødvendigvis skal hæve samme beløb.

Nej. I et SMBA kan du selv aftale kriterierne for udbytte. Du kan f.eks. aftale at den er baseret på den del af omsætningen som man har genereret.

Jeg mente i et Aps. Der skal man lave en permanent ændring i vedtægterne, så vidt jeg har forstået. Hvis man vil have forskellig udbytte imellem indehaverne ikke? Men det kan lade sig gøre. Man kan så bare ikke lave det om igen.