Attraktiv løn - Super Koncept - vi søger endnu 5 freelancesælgere

Tilmeldt 5. Jun 08

Indlæg ialt: 49

Malene anbefaljob Skrevet 27-06-2008 kl. 01:54

Hvor mange stjerner giver du? :

Vi søger endnu 5 sælgere til AnbefalJOB.dk - bliv en del af den hurtigst voksende jobportal!

Her har du en unik chance for at tjene gode penge og tilrettelægge din egen arbejdsdag!

På AnbefalJOB.dk søger vi dig der kan sælge jobannoncer til nuværende og nye kunder.

Vi betaler dig kr. 895,- pr. jobannonce du sælger og giver 20% på de tillæg der sælges. Samtidig modtager du Royalties på 10% i 1 år, på de virksomhedsløsninger du sælger!

Lønpakken er således særdeles attraktiv for dig, og derfor skal vi også have fat i de rette personer

Vi afregner vores sælgere løbende! Når du har solgt en jobannonce til AnbefalJOB.dk og vi har modtaget pengene fra annoncøren, udbetaler vi umiddelbart herefter din salgsprovision på kr. 895,-. pr. jobannonce. Jobbet som sælger er rent provisionsbaseret og du arbejder hjemmefra, hvor du tilrettelægger din egen indsats, som du ønsker det! Du lægger således egen telefon mv. til, men får omvendt en særdeles attraktiv aflønning, der giver dig uafhængighed og muligheden for at planlægge din hverdag, som det passer dig!

AnbefalJOB.dk annoncerne vises på www.anbefaljob.dk, www.opslagstavlen.gl, www.aarhuskram.dk.....og mange flere. Ialt vises en jobannonce pt. på ca. 35 andre portaler og hjemmesider, gennem vores partnerprogram.

Trafikken og opmærksomheden på jobannoncerne vokser derfor kraftigt nu, og vi adskiller os fra traditionelle jobportaler på 2 meget vigtige områder:

Alle annoncer vises på AnbefalJOB.dk og samtidig på en lang række portaler og hjemmesider
Alle annoncer ligger på forsiden af AnbefalJOB.dk og er dermed synlig for de store søgemaskiner - hos andre jobportaler betaler man ekstra for at få optimeret sin jobannonce til søgemaskinerne. På AnbefalJOB.dk er dette blot en del af annonceringen.

Trafikken er således til stede til at du får det bedste afsæt til at kunne sælge jobannoncer, ligesom vores koncept med at være repræsenteret på en lang række portaler og hjemmesider, adskiller os markant fra andre jobportaler.

Sælger du en virksomhedsløsning får du samtidig 10 % i royalties i 1 år, på de jobannoncer virksomheden opretter.

Vi giver dig endvidere 20 % på de ekstra tillæg du sælger i forbindelse med de almindelige jobannoncer (animation, virksomhedsnavn og logo)

Lønpakken er hermed særdeles attraktiv for de rette sælgere hos AnbefalJOB.dk, og derfor skal vi også have fat i de helt rette personer.

Send os dit cv og kortfattet ansøgning på mail@anbefaljob.dk

Yderlig info:

0045 8070 7750 (ansøgere fra Danmark)

00299 313104 (ansøgere fra Grønland)

Fra København

Tilmeldt 1. Jun 06

Indlæg ialt: 6114

Mikkel Mikjær Christensen Fra Mikjaer Consulting ApS Skrevet 27-06-2008 kl. 02:06

Hvor mange stjerner giver du? :

Undskyld mig, men hvis du gider tage dig sammen og skrive det indlæg der om så det ser mere interesant ud og ikke ligner en reklame for viagra, så vil jeg måske overveje at læse det.

/ Mikkel

ps. Nu er beskeden låst så jeg ikke kan svare på din ilde måde at tage mit råd op på. Men det kan jo kun komme dig selv til skade at du på den måde ignorerer kritik! Jeg syntes bare det er usmageligt på den måde at bruge et debat forum som plakatsøjle.

Tilmeldt 5. Jun 08

Indlæg ialt: 49

Malene anbefaljob Skrevet 27-06-2008 kl. 02:22 | Låst

Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Mikkel,

Inden man begynder at havle et indlæg ned, burde man som minimum tjekke de bagvedliggende sider, og så tage sig tiden og læse indlægget…inden man bare brager ud.

Men jeg kan se at du er en forholdsvis ung person og dermed også rimelig utålmodig pr. definition. Vi søger seriøse sælgere der kan se ideen i at sælge jobannoncer for en jobportal, der adskiller sig markant fra de nuværende jobportaler hvad angår synlighed på nettet og tilgang.

Vi giver også en markant højere provision end du ser ved andre virksomheder, og det er fordi vi gerne vil have fat i de rette personer. Tjekker du f.eks. vores søsterside i Grønland er der også rigtig mange privatpersoner der anbefaler jobannoncer til os, og som tjener mellem kr. 500-895,- pr. annonce de har anbefalet!

/Malene

Fra Hellerup

Tilmeldt 11. Apr 06

Indlæg ialt: 3722

Lundsby Fra CloudSprout Skrevet 27-06-2008 kl. 10:10

Hvor mange stjerner giver du? :

Jeg er nok lidt ældre end Mikkel, men meget enig med ham, det var langt fra et kønt indlæg.

Rent indholdsmæssigt, for jeg fik læst mig igennem. Så synes jeg stortset altid, at 100 % provision telefon sælgere er en dårlig ide. Både set fra sælgerens og virksomhedens synspunkt.

For sælgeren er det en dårlig ide, fordi det er nemt at få sig et phoner job med fast grundløn. For virksomheden er det en dårlig ide, fordi man ikke har nogen kontrol over hvordan sælgeren repræsenterer virksomheden overfor kunden. Så man risikerer at få ødelagt sit navn og få en masse utilfredse kunder.

Det eneste gode ved 100 % provision sælgere, er at det tillader en virksomhed uden kapital at skalerer deres salg. Jeg har igennem tiden set mange prøve en 100 % provision sælger model, men ingen med succes. Så du må endelig skrive et indlæg, hvis det kommer til at virker for dig.

Tilmeldt 5. Jun 08

Indlæg ialt: 49

Malene anbefaljob Skrevet 27-06-2008 kl. 12:21

Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Peter,

Vores 2 sælgere i Grønland lever fint af denne ordning, og har nu fået en hverdag hvor de selv bestemmer og er deres egen chef, samtidig med at de tjener gode penge.

100% provisionssalg handler også om at få fat i de rette personer, hvor der er gensidig kemi – sådan er det med alle ”ansættelsesforhold”, og derfor tager vi heller ikke hvem som helst ind.

Følger man en lille smule med på jobmarkedet går tendensen klart i retning af, at vi vil se flere og flere netværksorganisationer, hvor de ”ansatte” vil være løst tilknyttede i en længere eller kortere periode – her gælder det om for virksomheden, at være attraktiv for medarbejderen og dette gør vi først og fremmest gennem en provisionsordning, der giver sælgeren mulighed for at kunne skabe sin egen hverdag og blive uafhængig (som vel driver de fleste af folkene her på Amino)

Dette er også den bagvedliggende filosofi hos AnbefalJOB – hvorfor skal det kun være jobportalen der tjener pengene? På AnbefalJOB ligger der således mange annoncer der er anbefalet af privatpersoner, og hvor de har tjent kr. 500-895,- på at få annoncen på vores side!

Mvh

Malene

Fra Lyngby

Tilmeldt 26. Mar 05

Indlæg ialt: 9714

Mikkel deMib Svendsen Fra DEMIB HOLDINGS ApS Waimea Digital Skrevet 27-06-2008 kl. 23:48

Hvor mange stjerner giver du? :

Jeg vil anbefale jer, at fokusere mere på objektive kriterier, som f.eks. hvor mange unike besøgende i har pr. måned (helst med validering), antal sidevisning, samt hvor mange jobs i formilder osv.

Vi har selv ledt efter mange medarbejdere i de seneste måneder, og skal bruge endnu flere i den kommende tid, og jeg kunne aldrig finde på, at annoncere på et site som jeres. Det stinker simpelt hen for meget af "annoncehaj". Det er muligt det ikke er det, men så skal I gøre mere for at sitet udstråler dyb seriøsitet - frem for som nu, hvor det netop fremstår lidt "uheldigt" ...

Tilmeldt 5. Jun 08

Indlæg ialt: 49

Malene anbefaljob Skrevet 28-06-2008 kl. 00:16

Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Mikkel,

Synes jeg har set nogle indlæg fra dig hvor du skulle være ekspert på søgemaskineoptimering i DK. Så ved du også hvad der skal til for at komme frem på søgemaskiner…en masse trafik og links til andre sider, styr på meta tags etc.

Du kan jo prøve at søge lidt på nogle af vores stillingsannoncer på Opslagstavlen.gl eller AnbefalJOB.dk, der dagligt har hver ca. 15.000 sidevisninger. Der ligger tilsvarende annoncer på de største danske jobportaler, og de kommer ikke frem på søgemaskinerne….vores annoncer kommer til gengæld!

Vi skilter ikke så meget med vores besøgstal. 15.000 sidevisninger er fint, men statistik bliver vendt og drejet af alle jobportaler, så det er svært at vurdere det reelle heri. Så vi vil hellere slå på at vi er præsenteret på en lang række andre portaler og hjemmesider i dag…75 % af de folk der skrifter arbejde, søger ikke på jobindex.dk, da de ikke er aktivt jobsøgende.

Så Mikkel du har søgt og søger, men du skal finde folkene helt andre steder på nettet! Så vi bruger ikke energien på at fortælle at vi er Danmark største jobportal…hvad hjælper det at have 20.000 annoncer, hvis din annonce ligger skjult på en undermenu. Kan du endelig får hitstatistikker på hvor mange der rent faktisk læser din annonce på jobzonen, jobindex, stepstone etc. vil du nok revurdere dit annonceringsbudget igen…..vi har rigtig mange kunder der er begyndt at bruge os igen og igen, da vi har rigtig pæne hitstatistikker på folk der rent faktisk læser annoncerne!

Mvh Malene

Fra Hellerup

Tilmeldt 27. Nov 05

Indlæg ialt: 999

William Atak - ATAK A/S Fra Atak A/S Skrevet 28-06-2008 kl. 00:35

Hvor mange stjerner giver du? :

Nu skal jeg bestemt ikke gøre mig klog på rekruttering af medarbejdere... og har da heller ikke læst hele tråden igennem. Men jeg har været sælger i 11 år og salgscoach i 5 år. Så på det punkt kan jeg godt gøre mig klog (den bedste og klogeste sælger i DK... hehe)...

Jeg er ret ligeglad med hvordan dit indlæg ser ud... du vil frem med et budskab og fred være med det... Men jeg vil altså give Mikkel ret mht. jeres design. Det kan godt være jeres opsætningen fungerer, som det er nu. Men jeg vil æde min gamle hat på, at et bedre design vil give endnu bedre resultater.

Jeg har selv i tidernes morgen arbejdet på ren provision, dog som selvstændig, og jeg ville altså ikke vælge at arbejde på ren provision (hverken som selvstændig eller medarbejder), hvis jeg ikke kendte firmaet og blot så jeres hjemmeside. Intet ondt om jeres forretning, hvilken jeg intet kender til. Men det er ligesom når jeg går i byen.... Hvis tøsen er tudegrim (undskyld mit sprog, men sådan er livet jo), er det ikke hende jeg fyrer mine scoretricks alle mine tricks af på, selvom hun måske havde et smukt sind og hjerte....

Kort og godt... det indre tæller ikke ved førstegangsindtrykket... det ydre spiller en MEGET større rolle. Så medmindre jeg kendte jeres virksomhed, var jeg smuttet ved blikket af hjemmesiden, der virker amatøragtigt... Design, branding og smartass-look spiller en stor rolle i jeres branche... medmindre der var en million arbejdsløse sælgere i DK... :)

Håber du kan bruge kritikken til noget positivt...

P.s. NEJ, jeg prøver ikke at sælge dig et design.. Har desværre ikke tid :) Det er ren og skær en kommentar uden bagtanker :)

William Atak | ATAK A/S - Frubjergvej 3, 2100 København Ø | TELEFON: +45 3510 5050 | WEB: www.atak.dk

Fra Lyngby

Tilmeldt 26. Mar 05

Indlæg ialt: 9714

Mikkel deMib Svendsen Fra DEMIB HOLDINGS ApS Waimea Digital Skrevet 28-06-2008 kl. 00:39

Hvor mange stjerner giver du? :

> Så ved du også hvad der skal til for at komme frem på søgemaskiner…en masse trafik og links til andre sider, styr på meta tags etc.

Det er altså ikke korrekt. Trafik fra andre websites har ingen indflydelse på søgemaskinernes indeksering og ranking af dit website. Men lad det nu ligge, det finder du nok selv ud af med tiden :)

Jeg kan bare konstatere, at du med jeres produkt rammer HELT forbi sådan nogle som mig - det virker simpelt hen useriøst og en smule suspekt. Alle alarmklokkerne lyder, og der er intet der for alvor dæmper dem.

Men det er jo så bare mig :)

Fra Herlufmagle

Tilmeldt 10. Nov 06

Indlæg ialt: 3019

Martin Lysfelt Fra CFO Solutions ApS Skrevet 28-06-2008 kl. 10:23

Hvor mange stjerner giver du? :

Hej,

På hjemmesiden skriver du/I:

-----------------------------------
Vi adskiller os fra traditionelle jobportaler 75 % af de folk der skifter arbejde er ikke aktivt jobsøgende. På Anbefal JOB har vi specialiseret os i at ramme denne målgruppe, samt de sidste 25 % aktivt jobsøgende. Sammenlign os med traditionelle jobportaler

-----------------------------------

Mine spørgsmål er så,

- hvad I gør for at ramme disse 75% af jobmarkedet?

- har I erfaring med, at det er muligt at sælge 3-4 annoncer hver dag (så lønnen bliver attraktiv)

- hvilke markedsføringstiltag (ikke salgskampagner) I har planer om at iværksætte, for at penetrere det danske jobmarked?

Jeg er ikke selv interesseret i jobbet, men kunne måske have kontakt til nogen som finder det interessant - hvis I er (eller kan blive) en attraktiv arbejdsgiver.

Hilsen Martin