Hej Allesammen, Jeg har et lille fint IVS kørende med en samarbejdspartner som er Alm. Direktør i dette. Vi har en samarbejdspartner som ikke rigtigt yder sit ypperste hvilket han også har givet udtryk for på skrift og jeg mener derfor at samarbejdet bør standses så han kan komme videre. Hvordan skal dette forgå så alt er efter bogen? Jeg får ud fra at der indkaldes til en genereltforsamling og herefter kan vi gennemgå hvad mulighederne er? Google havde ikke lige umiddelbart et svar til mig, så jeg håber at en af jer kunne være mig behjælpelig? :-) Pft. MVH. |
Først taler I jo alt det i kan for at løse en konflikt, herunder tilbyder ham en pris for hans anparter. Hvis det ikke løse, så kalder flertallet til en generalforsamling efter vedgætgternes regler, og her vælger man bestyrelsen og hvis man overhovedet har en sådan, og så undlader man at vælge den pågældende til bestyrelsen.
Denne er jo så stadigt medejer, det kan man ikke beslutte denne ikke skal være. Der kan findes - og BØR altid findes en ejeraftale hvor det står klart hvad man gør ved ueninghed og evt noget om løsning ved mediator og hvorleedes forkøbsret håndteres - men ellers kan I jo ikke på nogen måde bare vælge ejerskabet ud
vh John Hannover