Jeg har en funktionæransat som har 3 måneders opsigelse. Jeg har ikke længere råd til at have hende ansat da jeg har mistet utrolig mange kunder på det seneste, og vil derfor høre om det er lovligt at opsige på følgende måde: Tilbyde at give hende 1,5 måneds opsigelse, mod at hun bliver fritstillet nu og her. Naturligvis med hendes samtykke, og hvis hun accepterer det. Er det lovligt? |
FL-:Jeg har en funktionæransat som har 3 måneders opsigelse.
Jeg har ikke længere råd til at have hende ansat da jeg har mistet utrolig mange kunder på det seneste, og vil derfor høre om det er lovligt at opsige på følgende måde:
Tilbyde at give hende 1,5 måneds opsigelse, mod at hun bliver fritstillet nu og her. Naturligvis med hendes samtykke, og hvis hun accepterer det.
Er det lovligt?
Nej, du kan ikke bare tilsidesætte funktionærloven.
Samtykke eller ej, det er ikke lovligt, og den ansatte/fyrede risikerer bøvl med a-kassen.