Opsigelse af job

Vidste ikke lige hvor jeg skulle spørge, så tænkte at der må være et par vise hoveder herinde. Jeg er pt. ansat hos et telemarketing bureau hvor der ingen overenskomst er, så jeg ved reglerne er lidt anderledes. Men der står ordret på min ansættelseskontrakt: "De første 3 måneder sker på prøve, begge parter kan opsige samarbejdet med 14 dages varsel." Jeg blev ansat 23/5 og har sagt op 22/8 med den tro at så ville jeg sige op indenfor opsigelsesperioden på de 3 måneder, og derved kun have 14 dages arbejde tilbage.

De fortæller mig så at det skal ske 14 før min prøvetid udløber, altså skulle det være sket 9/8. Er dette korrekt? Og er der en måde at blive opsagt dagsdato, uden øvrige konsekvenser?? - Og nej jeg snakker ikke tyveri eller andet mærkeligt. Men blot måske at komme lidt for sent eller lave en dårlig performance? Grunden til opsigelsen er lang og irrelevant, vil bare gerne ud.

Tak for dit svar og det er rigtigt. Hvis de mener hårdnakket at det ikke forholder sig sådan, hvad gør jeg? Kan jeg tage dem i retten? Vil helst ikke gå så langt, men er der noget man kan gøre? Og de gør brug af funktionærloven.

Jeg har lige checket - prøvetid -

Aftalt prøvetid i højest 3 mdr

 Hvis de sagde dig op, så skulle de gøre det 14 dage inden udløb, i prøvetiden har du i princip intet varsel mod dem til gengæld

Jeg vil mene du kan tage den til retten (her var det godt at være i fagforening)

Bed dem læse http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraadet/Arbejdsret/Det%20arbejdsretlige%20omraade/Ansaettelsesretlige%20love/Oversigt%20over%20love/Funktionaerloven.aspx  som dækker fint og som jeg ser det, giver dig ret når det er dig der siger op

vh John Hannover

Som tilføjelse til Johns korrekte betragtninger tillader jeg mig lige at referere til den altid skønne koncipistregel; den der har konciperet en aftale eller en kontrakt må tåle skadevirkning for sin retsposition, hvis det skrevne er uklart eller tvetydigt.

Må erkende jeg ikke forstod det, kan du omformulere det? Er det godt eller skidt for mig? :P

Fru Hartmann:

Fint med gode råd - hvis de kommer på letforståeligt dansk, og ikke på et advokat-kancellisprog!

Det er en ommer Mathias.

Ahhr så er den vidst heller ikke værre Fru Hartmann. Ja det er lidt knudret men meningen er da til at forstå...
Den der har undfanget en aftale er på røven hvis det der er nedskrevet er uklart. Var det bedre??

Haha, jeg læste mig også frem til det på Google. Men jeg takker mange gange, har været til en endelig samtale med min chef, som "valgte" ikke at binde mig. Jeg får lov at stoppe d. 5 September som jeg også bad om, så alt er godt. Kunne nok i bedste fald undslippe de sidste dage, men er også mand for at man efterlader sine broer åbne - man ved jo aldrig hvornår man møder dem igen ;)