Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

Aarhus + Stor Aarhus: Få en akademiker til at forretningsudvikle i 10 uger. Gratis. Små og mellemstore virksomheder. Start Ups

Side 1 ud af 1 (1 indlæg)
  • 1
Tilmeldt 22. Jul 13
Indlæg ialt: 26
Skrevet kl. 06:26
Hvor mange stjerner giver du? :

2541.2016-06-09 112 CFVB JA Akademiker til udviklingsopgave Aarhus.pdf1464.2016. Ansøgning skabelon deltagelse i Camp Future forretningsudvikling kursusforløb som virksomhed (1).docxLån en akademiker i 10 uger kvit og frit 

og få løst en opgave, der kan være med til at udvikle virksomheden og øge væksten

Projektet hedder Camp Future og deltageren på Camp Future løser en konkret udfordring for din virksomhed, mens han/hun bliver uddannet i værktøjer fra den innovative projektleders værktøjskasse: 

  • Analyseværktøjer (hvad er op og ned i opgaven)
  • Formulerings-værktøjer (hvordan formuleres en løsning, der er gangbar i virksomheden)
  • Implementeringsværktøjer (hvordan implementeres løsningen?).

Uddannelsesforløbet kører over 6 uger, hvor undervisningen veksler mellem løsningen af virksomhedens udfordring. Derefter følger 4 uger, hvor kursisten er i din virksomhed alle dage som virksomhedspraktik. 

  

Rammen:

En organisationsrepræsentant præsenterer udfordringen og interviewes af deltagerne på startdagen.

Organisationen får løsningen præsenteret godt 6 uger efter start på et afsluttende præsentationsmøde i Camp Future.

 

Som deltager stiller du en udfordring, mødes med din kursist i opstarten af projektet (1,5 time) og til en afsluttende præsentation (30 min). Samt et afsluttende møde på virksomheden, hvor vi gør status med en kort præsentation i forum.

 

Derimellem lader I relevante personer i relation til udfordringen interviewe af gruppen, ligesom I giver kursisten adgang til interne data eller samarbejdspartnere, som I mener er relevante ift. udfordringen. Det sikrer, at kursisten bliver på et spor, der er relevant for jer.

 

Resten finder kursisten selv ud af. 

 

Vigtigst for os er at behandle deltagerne som projektdeltagere og give dem følelsen af at gå på arbejde i perioden.

 

Fra 10.10. tager forløbet mere karakter af, at deltageren reelt går på arbejde hos jer. Der bliver etableret en virksomhedspraktik på 4 uger, hvor deltageren arbejder videre med projektet. Nu med basis hos jer på virksomheden.

 

Som deltagende virksomhed er I ikke forpligtet til at gå videre end denne virksomhedspraktik. Men hvis I er heldige viser der sig en potentiel jobkandidat i praktikanten. En jobkandidat som I ikke selv skal bruge ressourcer på at finde. Det vil være en win-win situation for både jer, den ledige og Camp Future.

 

 

Udfordringen:

Udfordringen er typisk et projekt, som man ikke selv har ressourcer til at løse. Og ved at deltage i Camp Future får man således et forslag til løsning - eller to. Udarbejdet under supervision af undervisere fra CBS. Uden omkostninger for virksomheden 

Tidligere case-virksomheder: ISS, Rambøll, Danske Spil, Frivillig SR-Bistand, MaCom, NFC Denmark, F-Flink bevægelsen, m.fl.

· Udvikling af koncept for grøn rengøring (ISS World Denmark)

· Udvikling af velfærdsteknologi (Rambøll Group A/S)

· Udvikling af e-bogs koncept (MaCom)

· Udvikling af teknologibaseret uddannelseskoncept (Mediepiloterne)

· Udvikling af smartphone-ydelser (NFC Denmark)

· Udvikling af social mediestrategi (Benjamin Media)

· Udvikling af koncepter for læringsspil (Divine ApS Miniklub.dk)

· Udvikling af salgsstrategi for el køretøj (IEVE)

· Udvikling af brandingstrategi (AmericanWine)

· Udvikling af projektmodeller (Fucking Flink)

· Udvikling af mediestrategi (SR-Bistand)

· Udvikling af App-strategi (Relation Technologies

· Udvikling af markedsstrategi (trioBike A/S)

· Udvikling af analysestrategi (Peytz & Co)

· Udvikling af webstrategi (TV2ØST)

 

Jeg vedhæfter et ansøgningsskema. Og en A4 brochure. 

 

Jeg håber, at I vil være med til at gøre en forskel og få et et videns input fra en videnmedarbejder. 

Har I spørgsmål, så kontakt cph:learning direkte: Tinna Sølling på telefon 20 81 65 27, mail:tinna@cphlearning.dk 

 

Læs mere på

www.campfuture.dk

www.cphlearning.dk

 

 

Side 1 ud af 1 (1 indlæg)