Hvad er 'must-haves' ved ansættelse?

Hej Amino'er, 

Der er MASSER af skrivelser om forsikring, ATP, barsel, sygdom og så videre...

Sidder der ikke en rigtig praktiker ligesom jeg selv, der kort og godt kan; enten pege mig i retning af en skrivelse, der KUN indeholder de allermest nødvendig ting ved ansættelse af første medarbejder?
Eller; en, der hurtigt kan skrive det her - hvilken forsikring SKAL man have, hvilke dele SKAL man betale - lige på og hårdt :)

På forhånd tak :)

Rued