Nej til tilbudt job og dagpenge

Hej.
Jeg er ledig, men har fået tilbudt et job, som jeg af private årsager, har fortrudt jeg har sagt ja til, inden jeg er startet.
Jeg har nået at fortælle min jobkonsulent at jeg har fået job (hvilket også er noteret i min jobplan), dog har jeg endnu ikke anmeldt mig på jobnet. Får jeg karantæne fra a-kassen hvis jeg vælger ikke at tage imod tilbuddet?


P. S. Jeg er selvfølgelig med på det moralske i at jeg ikke ønsker jobbet, Så venligst ingen kommentarer i den retning.

Min begrundelse for ikke at tage jobbet er af helbredsmæssige årsager. (Et lagerjob, med mange løft). Jeg egentlig er derfor kommet i tvivl om jeg kan holde til det i det lange løb. Hvad siger a-kasse til at man siger op, hvis man efter meget kort tid, med den begrundelse?
P. S. Tror jeg kontakter a-kassen i morgen, men er i tvivl om jeg kan gøre det anonymt / uden risiko...

Hvis du ved, at du ikke kan tåle det: Tal med din læge og få en erklæring på, at du ikke kan tåle mange løft, FØR du snakker med din a-kasse!

Hvis du bare er i tvivl, så overvej at tage jobbet alligevel, medmindre du har noget bedre på hånden. Du står meget bedre, når du søger nyt job,hvis du har i forvejen, men det ved du vel.

Voks nu lige op du har sagt ja til et job, og det må du naturligvis starte i, ønsker du det ikke må du opsige det efter bogen. Det andet er ren og skær egoisme og svineri fra din side.

magicMouse:

Skal starte tirsdag aften,så kan ikke nå at snakke med lægen. Tager der ud, og ser hvordan det går.

Skulle nok have sagt nej fra starten, men man kan jo altid være bagklog bagefter...

Har et andet job jeg får besked om i løbet af den næste uge. Hvis jeg ikke starter på det første job, får jeg vel karantæne, hvis jeg først skal starte på der andet om x-dage?

God vind med det

vh John Hannover

Får man også karantæne hvis man ikke når at skrive under på kontrakten?

det tør jeg ikke vurdere. Hvis firmaet melder tilbage til jobcenter eller a-kasse at de havde tilbudt dig jobbet og du takkede ja og udeblev, så vil du givet få karantæne - ofte skrives kontrakt først når man starter faktisk. Har I aftalt du starter og firmaet kan overbevise kassen om det - så formentlig ja

vh John H