Debat
|
Hej alle Jeg har et enkelt spørgsmål. Hvor mange medarbejdere må jeg have i virksomhedspraktik under et cvr nummer Med venlig hilsen Ulla Kaaber Christensen, Interactiva |
|
Du bør være opmærksom på at forholdtalskravet er pr. p-nummer. Forholdstalskravet er: 1 person i virksomheder med < 5 ansatte. 1 person for hver 5 ordinært ansatte i virksomheder med 5 - 50 ansatte. Herudover 1 person for hver 10 ordinært ansatte. |
Mvh. Karsten Sønderup
|
Hej Karsten Tak for dit svar. Hvad nu hvis jeg har 2 cvr-numre, men med samme adresse. Må jeg så have 2? Med venlig hilsen Ulla Kaaber Christensen, Interactiva |
|
Loven foreskriver at der skal være et rimeligt forhold mellem ansatte med og uden tilskud. Hvis du har ordinært ansatte i begge cvr-numre, så måske ja. Hvis du ikke har ansatte, så nej. Folk i virksomhedspraktik er ikke = billig/gratis arbejdskraft. Det er en beskæftigelsesindsats med det formål at gøre praktikanten klar til et ordinært job. Er der tale om en praktikperiode på mere end 13 uger, skal dette først drøftes med og godkendes af medarbejderne eller deres repræsentant. |
Mvh. Karsten Sønderup
|
Da jeg var mig selv i butikken måtte jeg kun have en i praktik for kommunen - Nu har jeg en ansat så nu har jeg to praktikanter fra kommunen :) Tror mange gange at kommunen selv vurderer hvordan og hvor ledes selv om der er lov omkring det. |
|
Antallet er reguleret af §65 i følgende: https://www.retsinformation.dk/forms/R0710.aspx?id=173995#id96f79527-fada-4001-b7b6-174fec1bf701 I visse tilfælde kan kommunen søge om dispensation, men ifølge en undersøgelse fra 2014 af ankestyrelsen var det kun 58% af de undersøgte aftaler om virksomhedspraktik og løntilskud der overholdte loven. Jeg er ikke bekendt med om kommunerne kan lave undtagelser på andre baggrunde. |
Mvh. Karsten Sønderup
Bliv gratis medlem
Opret bruger