Skal jeg droppe ærligheden?

Tak for opbakningen.

"Svineren" var nu ikke så svinsk denne gang, og jeg kunne godt se, at mit umiddelbare svar måske var lidt for kort. Derfor brugte jeg lige den tid, det tager at skrive:

Hej x

Tak for din genhenvendelse.
Vi får rigtig mange uopfordrede ansøgninger som din.
Jeg har derfor brug for meget hurtigt at finde ud af, om jeg vil bruge tid på dem eller ej.
De ansøgere, som ikke skriver korrekt, når de søger et job som skribent, afviser jeg automatisk - præcis som du blev det.
Når jeg fortæller dig årsagen og ikke blot skriver, at vi ikke har brug for nogen lige nu, er det tænkt som en hjælp til ansøgeren, så han kan være mere opmærksom på at skrive fejlfrit, når han søger et andet sted.
Det er ikke blot professionelt - det er ansvarligt.

Held og lykke med din videre jobsøgning.

Venlig hilsen
Hans

Jeg håber, at det får hans puls ned under 260.

Måske er jeg ved at blive en blød, gammel mand i stedet for en sur, gammel mand?

Venlig hilsen

Hans

Jeg synes personligt, at man skal give et æreligt svar tilbage.
Som jobsøgende får man afslag, med begrundelse om at mange søgte .. bka bla.

Jamen har mine kvalifikation mangler, eller synes arbejdsgiveren at mit cv har huller, så er det bedre han siger det.

Men ja det HÅRDT at få vide at man ikke dur til det ene eller det.

Virksomhedspraktik:

Jeg synes personligt, at man skal give et æreligt svar tilbage.
Som jobsøgende får man afslag, med begrundelse om at mange søgte .. bka bla.

Jamen har mine kvalifikation mangler, eller synes arbejdsgiveren at mit cv har huller, så er det bedre han siger det.

Men ja det HÅRDT at få vide at man ikke dur til det ene eller det.

Helt enig.

Jørgen Kirkegaard:

Men, jeg tilslutter mig ubetinget rækken af rygklappere

Jørgen Kirkegaard:

Jeg ville så nok være så frejdig at få det til at ligne en standard-besked,

Virksomhedspraktik:

Men ja det HÅRDT at få vide at man ikke dur til det ene eller det.

John Nielsen:

Modtager jeg ansøgninger, hvor der halter voldsomt med nutids -r, og kommateringen er mangelfuld, så bliver ansøgeren kasseret med det samme.

Det hele kommer vel an på til hvilken stilling personen skal ansættes i. I det tilfælde som Hans beskriver giver sig selv at man skal kunne skrive og sætter, . osv. nogenlunde korrekt, det meste af tiden.

Men det er jo trods-alt (er det 1 eller 2 ord?) ikke alle job som kræver at man kan skrive perfekt. Selv er jeg ordblind/sjusket/flyvsk men har da været i stand til at få opbygget en fin lille butik (tiltrods for at jeg stadigvæk ikke forstår hvad nutids "r" er for en dims...).

OG Ta ta...her kommer de gode nyheder.....Google har netop frigivet deres ganske udmærkede API til stemmegenkeldelse. Det betydre at inden længe er der en frisk halv-tyk programmøre som får lavet et fint lille interface og vola så taler vi til computeren (og den skriver det vi siger) hvorefter det ikke er helt så vigtig om man kan stave korrekt. 

Mine medesammesvorende ordblinde og jeg går en god tid i møde....

Det er nok best å være ærlig. Han burde kanskje heller være takknemlig for at hans feil blir utpekt slik at han kan rette dem og gjøre en bedre presentasjon neste gang.