løn/hævninger i i/s

Hej 
Jeg har et I/S-selskab med 2 andre.

2 af os skal arbejde deltid for selskabet de næste par måneder og vil have brug for at blive lønnet en smule for det.
Er det 'hævninger' man foretager sig eller hvad er de forskellige muligheder skatteteknisk?

B.

Hej John,
Tak for svar.

I udgangspunktet deler og hæfter vi lige. Det er blot for en kort periode at 2 af os skal lønnes noget ekstra konkret arbejde. Er det det der hedder en 'hævning'?

BrHansen:

Hej John,
Tak for svar.

I udgangspunktet deler og hæfter vi lige. Det er blot for en kort periode at 2 af os skal lønnes noget ekstra konkret arbejde. Er det det der hedder en 'hævning'?

Hæve som sådan påvirker ikke resultat og deling

I bør slet ikke være uden I/S kontrakt - Læs evt min bog om personlig virksomhed med rigtigt meget om I/S inkl. aftaler http://jh-e-books.blogspot.dk/2015/09/personligvirksomhed.html 

vh John Hannover

BrHansen:

Tak for svar.

Hvordan udbetaler vi så løn til de to?
Der er tale om en undtagelse fra den oprindelige og fremtidige fordeling.

vh John H

Ok.

Hvad hvis vi så bare foretager hævninger?

Tak for svar, John. 
Hvis jeg kendte reglerne ville jeg i sagens natur ikke skrive her. Jeg spørger her for at få en second opinion.

Vi er blevet fortalt andetsteds at vi kan lave "hævninger" hver især og så selvangive forskelligt. Lyder det rigtigt?

JA, men husk når man hæver l"løn" skal lønnen altid kunne dækkes af overskuddet.