Hej aminoer Hvordan takler vi lige bedst denne situation: Vi vil gerne have tilknyttet 5-10 personer til vores salgsafdeling. Her har vi to scenarier: 1. Personerne kan ringe fra hvor de vil, når de vil. De er 100% aflønnet på provision. Vi vil jo helst gerne undgå alt det administrative og de forskellige forpligtigelser, som der er i et faktisk ansættelsesforhold. Hvis det kan lade sig gøre. Jeg håber I kan hjælpe! :-) |
Hvis du kan få de tilknyttede personer til at oprette hvert deres CVR-nummer, så kan de jo blot sende dig en faktura på det endelige beløb. Dette beløb skal jo så dække deres estimerede mindste timepris, pension, forsikring og feriepenge - plus den tid de hver især bruger på at bogføre alt dette - så kan det jo godt lade sig gøre.
Men det ender jo i sidste ende med at blive dyrer for dig på trods af, at du får færrer forpligtelser. Og derudover tror jeg det bliver svært at finde studerende, som vil indgå i den slags konstruktioner. De fleste ville istedet vælge et mere sikkert job med fast løn et andet sted.
I sidste ende kommer det hele an på hvor nemt det er at sælge jeres produkt i forhold til den provision de vil få ud af det.
Mvh David
-