Bliv gratis medlem
|
Jeg er en frisk, smilende kvinde på 23 år, der er igang med uddannelsen som handelsøkonom, og har hele vejen igennem været overbevist om at det var den helt rigtige vej for mig at gå. Som en del af uddannelsen, skal man ud i en praktik periode på 8 måneder, det har vist sig her efter flere måneder med søgen, både opfordrede samt uopfordrede, at det ikke bare sådan lige er at finde. Kan det virkelig være så svært at finde en praktikplads? Det er jo i virkeligheden vejen frem i dette samfund, at uddanne folk er en investering i fremtidens Danmark. Dette er ikke et surt opstød, men et opråb om hvor ærgerligt det er at vi er så mange, mig selv inklusiv, der ikke kan komme videre med vores uddannelse fordi ingen ønsker at have en praktikant, og især ikke en lønnet praktikant!!.. Jeg ved desværre at der er mange der ikke har kendskab til handelsøkonom uddannelsen, og derfor lader sig skræmme væk fordi man ikke ved hvad man skulle kunne bruge en sådan praktikant til, En kort forklaring kunne være: Handelsøkonom uddannelsen, er en business uddannelse, på 2 år, igennem uddannelsen får man kendskab til nogle af de væsentligste aspekter af erhvervslivet som økonomi, indkøb, logistik, salg, ledelse, jura og innovation. -Herunder ses et udpluk af de arbejdsopgaver en Handelsøkonom som udgangspunkt ville kunne varetage. • Kundeservice og salgssupport • Opsøgende salg • Salg og salgsplanlægning • Markeds- eller kundetilfredshedsundersøgelser • Udarbejdelse af markedsføringsmateriale • Indkøbsplanlægning • Kontraktadministration • Leverandørvurdering • Logistik og disponering Jeg vil slutte denne tråd af med, at jeg blandt rigtig mange andre søger med lys og lygte efter en praktikplads så jeg kan færdiggøre min uddannelse, så hvis du står og mangler en, eller kender en der gør, så vil jeg MEGET gerne høre fra dig, (helst i Østjylland/Nordjylland området) |
Hej Cecilia
Ja det er rigtigt ærgerligt at jeres uddannelse går i stå, men set fra arbejdsgivers side er det nu meget naturligt - der er nemlig indbygget et underligt paradoks i den overenskomst I er omfattet af.
Cecilia Donna Mainz:Dette er ikke et surt opstød, men et opråb om hvor ærgerligt det er at vi er så mange, mig selv inklusiv, der ikke kan komme videre med vores uddannelse fordi ingen ønsker at have en praktikant, og især ikke en lønnet praktikant!!..
For mit eget vedkommende er det svært at forsvare den løn der "kræves" i overenskomsten, når det drejer sig om en uddannelsesstilling. Mindstebetalingssatsen afviger ikke meget fra den løn der skal til en fuldtidsansat med relevant uddannelse og erfaring - så det er ikke økonomisk attraktivt at indgå en otte måneders aftale om en praktikant.
De første tre måneder går med oplæring, derefter er der fem måneder til at "tjene" otte måneders løn - det kan måske gå for en uddannet, men når det er en uddannelsesstilling så begynder det at knibe med regnestykket.
Det er smadderærgerligt at systemet er lavet på den måde, for vi er mange der gerne tager praktikanter - men vi har ikke råd til at betale for det og det er reelt det vi gør med den nuværende ordning. I modsætning til markedsføringsøkonom-uddannelsen, hvor praktikpladsen er en "reel" ulønnet praktikplads, hvor "risikoen" for virksomheden er de timer der bruges på oplæring og uddannelse.
Så istedet for at tage en ekstra medarbejder/praktikant ind og uddanne vedkommende, så er I under handelsøkonomuddannelsen matched op mod uddannede folk og reelle stillinger der skal besættes - fordi lønudgiften for virksomheden er tæt på den samme.
Jeg håber det giver mening, det er formuleret lidt hurtigt ;-)
Held og lykke med at finde praktikpladssen
/Brian
Opret bruger