Jeg har ikke læst samtlige 26.000 lovstof der er for a-kasse/dagpengeområdet, men jeg mener ikke der nævnes noget om en mindsteløn.
Betyder det, at folk SKAL tage et job til 85 kr. timen, hvis de får det tilbudt, så mangler side 26.001.
ja det er helt korrekt - hvis du taler om ikke overenskomst - så kan man tilbyde 85 kroner i timen og så skal folk tage jobbet hvis ikke de vil miste understøttelse eller kontanthjælp - for der er ikke en officiel lovmæssig mindsteløn.
Det kan man jo forstå, at nogen synes lavt, hvis de har fulde dagpenge - vel knapt så tosset hvis det er fra kontanthjælp. Man kan jo godt sætte en mindsteløn lovmæssigt, og det vil jo løse nogen problemer, men jo også skabe andre, da visse ting så slet ikke kan betale sig. Det er jo ikke nødvendigvis bagerens eller jordbærdyrkerens problem, at DK over mange år jobbede løn-niveau op, hvor vi er over de fleste vi skal konkurrere med.
Jeg tror personligt, at det bare bliver værre. Dels kan næsten alt outsources (IT og administastration) - meget andet automatiseres (kassedamer og pleje og meget andet erstattes af robotter) - landbrug total automatiseres - slagtning flyttes til Polen osv. - Der står masser på spring fra østeuropa til at udføre de jobs vi ikke vil til 85 kroner i timen - og mindsteløn vil bare flytte mange af de jobs ud.
Jeg tror helt enkelt ikke vi får arbejdskraftsmangel -tværtimod. Her ligger problemet. Vi kan godt sætte mindsteløn til 120 kr - men vi taber massevis af arbejdspladser, og så skal de med 120 kr til at forsørge endnu flere arbejdsløse.
Det er ikke så helt let det her, men man kan sige, at de lande der kørte mindsteløn og meget stærk styring af løndannelse og arbejdsmarked, de tabte ret kraftigt til der ikke gjorde - OGSÅ deres befolkning (se DDR, Rumænien osv osv).
Det værste er, at de som vil rammes hårdest ved fast (specielt for høj - jeg vil ikke afvise der kan findes et nivau) mindste løn er - de dårligst lønnede. Alle der kan få jobs til 150 kr kan være ligeglade - de kan beholde deres jobs - men de som nu måske kunne få job til 85 kr eller 100 kr /t - og dermed komme ind på arbejdsmarkedet, det er dem som vil blive arbejdsløse, hvis der ikke længere er rentabilitet i at ansætte dem.
JO selvklart er der nogen der tjener på at lønne andre dårligt men - Det frie arbejdsmarked har mange klare fordele midt i alle dets bagdele.
Nå det er jo en politisk diskussion med stor afstand fra f.eks. enhedsliste til liberal alliance, og det er jo sundt nok
vh John Hannover
Bliv gratis medlem
Opret bruger