Pervers arbejdsmoral

Peter Skouhus:

Robotter ... Selvbetjening o.s.v.

Vort nuværende samfund er, på godt og ondt, så gennemreguleret, at vi har armene bundet ind til kroppen. Forsøger man at ændre lidt hist og lempe lidt her, så hyler enten rød eller blå blok.

Jeg har, til min egen store forundring, i de seneste dage fattet interesse for at sætte mig bedre ind i hvad Alternativet egentlig vil. Vi trænger i hvert fald til at få skyttegravene dækket til og at tænke HELT anderledes.

Må jeg minde om det gamle kommunistiske princip: at yde efter evne og nyde efter behov. Lyder det ikke grundlæggende rigtigt?

Daniel K:

Walmart er et konge eksempel på hvad der sker, når en virksomhed får frie tøjler til at udnytte høj arbejdsløshed og andres desperation efter et arbejde.

Desværre er der mange her på Amino der går med en lille Wallmart i maven :-(

KlaMus:

Det stemmer jo ikke med det som Dansk Arbejdsgiverforening

Der er forskeld på at mangle arbejdskraft og så mangle den rigtige arbejdskraft. Jeg tror gerne på at de mangler den rigtige arbejdskraft. (ingenører, programmører etc.)

KlaMus:

Må jeg minde om det gamle kommunistiske princip: at yde efter evne og nyde efter behov. Lyder det ikke grundlæggende rigtigt?

Ja og det virker jo fortræffeligt, se blot hvor godt det går i de sidste kommunistiske højborge Cuba og Nord Korea. Alle har det godt når de både glade og mætte går i seng klokken 20 fordi de har hverken har lys eller Internet til at holde dem vågne hele natten :-))))

KlaMus:

Daniel K:

Walmart er et konge eksempel på hvad der sker, når en virksomhed får frie tøjler til at udnytte høj arbejdsløshed og andres desperation efter et arbejde.

Den la'r vi lige stå et øjeblik. Et laaangt øjeblik!

Desværre er der mange her på Amino der går med en lille Wallmart i maven :-(

De bedste hilsner

Martin

KlaMus:

Peter Skouhus:

Robotter ... Selvbetjening o.s.v.

Siger du dermed, at behovet for menneskelig arbejdskraft vil falde? Det stemmer jo ikke med det som Dansk Arbejdsgiverforening har sagt i flere år nu (og fortsat fremturer med), at vi og vore nabolande, bl.a. Tyskland, kommer til at mangle arbejdskraft.

ja jeg hører til de som faktisk ikke tror vi kommer til at mangle arbejdskraft. Du skal ikke mange år tilbage før f.eks. landbrug beskæftigede halvdelen af os. det klares nu af ganske få i forhold til tidligere. Det samme gælder industrien - der skal færre og færre til, og bl.a. grundet lønniveauet, som vi nok ikke kan gøre det store ved uden tab af velfærd eller - ændrede omkostninger også for alt fra udlandet.

Det som er arbejdskraftstungt flytter ud af Danmark. Det er sket med rigtigt meget industri og det kommer til at ske på administrationsiden. Der er langt mere at spare ved at outsource IT, regnskab osv end der er ved produktion. Det er lidt sværere, og man ofte skulle ha danske i ledelsen og styringen i begyndelsen, men det kommer til at øge.

Jeg tror det er en fejlvurdering, baseret på at vi bliver flere ældre, at vi kommer til at mangle arbejdskraft faktisk. Man kan så undre sig over, at alle påstår det, og helt specielt i lyset af arbejdskraftens fri bevægelighed. Der kan blive svingninger fra år til år - men generel mangel tror jeg faktisk ikke på

--------------------

Jeg synes også diskussionen om hvorvidt der er tilskyndelse nok til at tage arbejde er ret syg. Det er da ikke mærkeligt, at hvis man har fulde dagpenge ca 17.500 kr om måneden, så er man ikke vild med at tage et job til 19.000 kr hos en bager osv.

1.500 kr mere før skat eller 1000 efter, og så er der transport og man har besvær med at aflevere og hente børn. Det kræver da ikke videnskabsmænd at forstå, at det ikke er et stort incitament, specielt når man så også ved, at skulle man igen blive arbejdsløs, så er understøttelsen meget lavere, da den så baserer sig på de 19.000 kr lønnen var

Kontanthjælps forskellen er større, men det er vel heller ikke raketvidenskab at forstå, at uanset om det er 3 eller 5000 kr før skat eller 2000-3000 efter skat, så er der folk der ikke synes de penge er værd at gå på arbejde efter, specielt hvis der er en vis afstand, og de egentligt har det godt med at kunne være der når ungerne kommer fra børnehave/skole.

Ja ikke jordens bedste arbejdsmoral, men er det sådan rigtigt mærkeligt - NÆH det synes jeg som ikke.,

Jamen man SKAL jo være til rådighed vil Helle og Morten så skrige. Ja ja - men behold cigaren i munden når du går ind i bagerbutikken som job centeret har sendt dig til samtale hos - og nævn lige for indehaveren, at du har så utroligt svært ved at komme op om morgenen - selvom du sætter 5 vækkeure.

Kombiner det gerne med en hættetrøje med hætten oppe, og en rygtekst "fuck it all" - så kan det godt være du slipper for jobbet - men du har jo søgt.

Jeg har ikke løsningen desværre

vh John Hannover

Martin Thorborg:

Men de har skabt 2 millioner arbejdspladser og givet billigere varer til befolkningen, så intet et sort eller hvidt.

Har du så husket at modregne de arbejdspladser der mistes pga. Walmart effekten??

For hver gang Walmart åbner en ny butik, så medføre dette ekstrem butiksdød i nærområdet = mistet arbejdspladser. 

Men vil du mene at Walmarts seneste overskud på 16.3 mia $ ikke giver mulighed for at øge lønnen for dem på gulvet??

Bottom line så handler det i bund og grund om hvor stor del af kagen der skal gå til henholdsvis top og bund.

Lavere løn = større overskud og omvendt.. 

Man kan ren faktisk argumentere for, at jo lavere løn folk får, desto mindre købekraft har de = lavere efterspørgsel = lavere omsætning og overskud.. 

Martin Thorborg:

Men de har skabt 2 millioner arbejdspladser og givet billigere varer til befolkningen, så intet et sort eller hvidt.

Uanset det astrononomiske tal du disker op med, så mener du altså at det suverænt er arbejdsgiveren der skal kunne fastsætte lønnen ... eller hvad? Jeg mener til gengæld, at Danmark, som helhed, var bedre tjent med at sende Wallmart-iværksættere ud af landet ... til Bangladesh, f.eks.