Indledningsvis vil jeg lige sige at jeg også vil kalde det slavelignende vilkår...men jeg har en fornemmelse af at der kan være sket en misforståelse i hele historien. Jeg forestiller mig at virksomheden har bedt kommunen om en medarbejder med kommunalt tilskud, jeg kender ikke reglerne præcist men forestiller mig, at virksomheden vil give 85kr. og at de forventer det kommunale tilskud på ca. 1/3 af lønnen går til medarbejderen. Jeg mener det går til virksomheden der skal betale en rigtig løn til medarbejderen. Jeg tror ikke den kommunale medarbejder har fået fortalt på en måde så den arbejdsløse forstod det, hvilken økonomisk virkning det har for hendes økonomi. Ellers må der altså være nogle fagforeninger der er røde i skalden af raseri over den form for løndumpning!! Jeg ved ikke hvad der er hoved og hale i det her, men jeg kan ikke forestille mig det er hele historien vi hører... |
Ordet arbejdsmoral fik jeg ikke lige rettet, da jeg redigerede mit indlæg, som oprindeligt havde et andet udgangspunkt. Nu blafrer det lidt, hvilket jeg beklager.
I forskellige variationer henvises til værdiskabelsen, samt at en given produktion ikke kan bære mere, da produkterne så vil blive for dyre. Disse argumenter er sikkert teknisk korrekte og en gut med en webshop der sælger e-cigaretter, vil formentlig slet ikke vil kunne betale løn overhovedet, da firmaet så vil give underskud. Skal en ledig så stadig tvinges til at tage hans tilbudte job, eller hvor går beløbsgrænsen?
At lade lønninger flyde, så arbejdsgiverne får lov til at betale det de mener deres virksomhed kan bære, ville helt sikkert halvere lønningerne, men jo ikke leveomkostningerne. Vi lever i et gennemreguleret samfund. Hvorfor skal lige præcist arbejdslønninger være undtaget? Vi har verdens bedste model, hvor arbejdsgivere og arbejdstagere forhandler og aftaler løn- og arbejdsforhold. Modellen dækker, i princippet, desværre kun virksomheder, der har tiltrådt en overenskomst og resten kan, i princippet gøre som de finder passende.
At der ikke, uden for overenskomsterne, findes en minimumsløn og at a-kasselovgivningen siger, at man skal søge alt arbejde, som man er i stand til at varetage, giver spillerum til "kriminelle" arbejdsgivere, der kan slippe afsted med at betaler 85 kroner.
Ingen kan leve af en timeløn på 85 kr. At sætte dagpenge/kontanthjælp så langt ned under 85 kr., at en ledig faktisk får mere ud af at arbejde for 85 kr., er netop det jeg kalder en "pervers" tankegang.Carsten Jacobsen:Hvis man taber penge på at tage et arbejde, er det da ikke et tegn på at lønnen er for lav, men at dagpenge/kontanthjælp er for høj!