Bliv gratis medlem
150 DKK for i timen for en kandidat - det lyder dæleme billigt. Hvem skal dække udgifterne i forbindelse med sygdom eller barsel og hvad med de 12,5 % i feriepenge. Ligeledes er det dig der mister penge hvis "lejrerne" går konkurs eller nægter at betale for hendes arbejde. Den bedste løsning er vel at hun bliver selvstændig, men det vil naturligvis også betade en højere timepris. |
Hej Ravn.
Ja 150 kr timen -det var var bare et eksempel- vi er ikke nået til at snakke realistisk løn endnu. Ja feriepenge osv skal selvfølgelig være en del af lønnen- det vil jeg ikke stå med udover jeg jeg også skal bruge tid på fakturering.
der skal laves en kontrakt for hvert firma der vil købe hendes timer. Det er enormt svært at helgardere sig mod konkurs mm.
Det er ikke en mulighed at hun bliver selvstændig......det er slet ikke hendes ønske og det kan jeg ikke bede hende om.
Opret bruger