Bliv gratis medlem
|
Hej. Starter tømrerfirma op sammen med en god ven. Dog har jeg selv haft firma der blev lukket med momsgæld , som jeg afdrager på . Så det bliver åbnet som enmandsfirma i vennens navn. Men så er spørgsmålet.... Kan jeg dække mig ind så vennen ikke bare kan " fyrer" mig om 2 år når firmaet kører godt ? |
Først starter du ikke sammen med en god ven - for så er I uanset hvad - defacto I/S med to - Din ven starter - og tal ikke om det som andet, for så vil du kunne være med i hæftelse. Han ansætter så dig med helt almindelig A løn ansættelse - og så kan I lave en aftale med lang opsigelsestid - MEN jeg ville jo aldrig, hvis jeg var vennen, være forpligtet til at skulle betale dig løn om 2 år hvis - samarbejdet ikke virker som ønsket, eller - ja firmaet tjener penge, men vennen mener det er ham der er årsagen, eller - firmaet tjener ikke penge.
En aftale med opsigelse over 6 mdr er MEGET usædvanlig og vil efter min bedste overbevisning ikke føre til positivt resultat. En egentlig overskud andel i enkeltmands er også besværligt og uklart generelt set - da du jo ikke overordnet kan tvinge bestemt økonomisk politik igennem
Der kan måske laves aftaler om, at din løn skal svare til xx% af overskud - men uha en masse ting der så skal gennemtænkes og vurderes holdbarhed af. Nemmere er det måske at lave aftale projekt for projekt - hvor du skal ha løn svarende til et fast beløb per projekt, ud fra det overskud din vej budgetterer og så skal han holde tungen lige i munden og ha et sikkerhedsbeløb så han tar hensyn til, at budget kan skride og hvad ved jeg
Der er meget at tænke over - nok mindst lige så meget for vennen der skal ansætte dig som A løn medarbejder og hvor du ønsker ansættelses garanti. Ansættelse som a-lønnet er jo nødvendig - når det er vens firma og du ikke selv må/kan få CVR som jeg husker det fra tidligere.
vh John Hannover
Opret bruger