Det er helt fint. Jeg er om nogen altid åben over for en debat, men når debatten bliver usaglig og anklagende, så må jeg lige korrigere, så det ikke er faktuelt forkert.
Det er super du er åben for debat, jeg som sagt undret mig over sammenhængen imellem den succes som du siger I har, og jeres regnskaber ser ud. Det er også mest fair for begge, at alle at få det belyst i stedet for at folk(navnlig mig) bare tænker deres.
Vi er vel enige om den eneste faktuelle fejl i mit tidligere indlæg var et det var dine egne penge og ikke firmaets der finansierede filmen om jeres USA eventyr. Det gør en stor forskel, men jeg tror nu alligevel at jeg ville føle mig bitter hvis jeg var blandet de kunder, der blev lovet features som hele tiden blev udskudt.
Succes kan måles på mange måder, og overskud er bestemt ikke noget, som en vækstvirksomhed vil hænge sig i.
Det er nu ikke det manglende overskud jeg hentydede til det var mere den relativt ringe brutto fortjeneste, efter nogle års drift ville den nok bekymre det fleste vækst virksomheder. Som jeg ser det er det bare overhovedet ikke det regnskab jeg havde forestillet mig efter at havde læste en masse forskellige steder om hvor succesfulde Billy's Billing var.
Vi er garanteret begge enige om at regnskabet, er et super vigtigt redskab for ethvert selskab, fordi det viser hvordan tingene går. Selvom hele regnskabet ikke er offentligt tilgængeligt, så har jeg bare svært ved at betegne et selskab som succesfuldt når flg. står i årsrapporten:
- Regnskabsåret har været præget af et fald i tilmeldinger til programmet samt øgede udgifter.
- Ledelsen anser årets resultat for utilfredsstillende.
- At revisor påpeger at selskabet har tabt mere end halvdelen af sin egenkapital, og derfor er selskabet omfattet af loven om kapital-tab.
Noget andet jeg heller ikke har kunnet få til at hænge sammen er jeres antal af ansatte, jeg var på Nimb da I første gang introducerede den nye version, her blev det fortalt at I havde hvad der svarer til 10 fuldtidsansatte. Men når jeg kigger på jeres personale omkostninger så er de samlet på 1.9 million, fordelt på 10 ansatte giver det en gennemsnits månedsløn på omkring 15-16.000 pr. måned. Det er jo ikke meget højere end den højeste kontant hjælp og en del mindre end dagpenge.
Det kan jeg slet ikke få til at hænge sammen med at I skulle havde udviklere, grafikere etc. ansat, det er jo ikke ligefrem billig arbejdskraft, selv hvis jeres personale omkostningerne havde været dobbelt ville jeg syntes det var i under kanten.
I alt i alt har jeg bare rigtigt svært ved at se nogle som helst konkrete verificerbare fakta, der peger på at Billy's Billing, skulle kunne betegnes som et succesfuldt selskab, faktisk syntes jeg alt hvad jeg kan se peger på at det ikke går særligt godt.
Selvom jeg ikke kan se sammenhængen imellem det billede der tegnes af Billy's Billing og regnskabet, kunde skriverierne etc. så har jeg stor respekt for at du deltager så åbent og sobert i debatten.
Bliv gratis medlem
Opret bruger