Refusion af løn under barsel

Hej Aminoer

Jeg er i tvivl om reglerne for refusion af løn under barsel.

Min medarbejder er omfattet af Krifas overenskomst, hvor der som udgangspunkt er ret til 52 ugers barsel med fuld løn.

På Barsel.dk(virk.dk) kan jeg læse mig frem til, at jeg har ret til 33 ugers refusion af op til 164kr i timen.
https://indberet.virk.dk/myndigheder/stat/barseldk/Beregn_refusion 

På Virk.dk læser jeg mig frem til en refusion på maks 4.075kr pr uge.
https://indberet.virk.dk/myndigheder/stat/Udbetaling_Danmark/Refusion_af_Barseldagpenge_for_virksomheder 

Det jeg er i tvivl om, er om jeg har ret til 33 uger med den høje sats, og så den resterende barsel på den lavere sats, eller noget helt andet.

Hvis jeg forstår det korrekt, betaler jeg automatisk til Barsel.dk 
https://indberet.virk.dk/barseldk/hvem-er-med

Er der andet man kan søge? :P

På Forhånd tak
Martin 

Her kommer svaret så fra vores lønkonsulent Vita D. Knudsen, Du er velkommen til at ringe på tlf. 8727 0105, hvis der er flere spørgsmål eller behov for en præcisering.

Når din medarbejder går på barsel med fuld løn, kan du som arbejdsgiver søge refusion igennem Virk.dk. Det er udbetaling Danmark, der står for udbetalingen.

Refusionen kan aldrig udgøre mere end dagpengesatsen 2014 sats er 110,14 pr. time, og for 2015 ændres satsen til 111,76 pr. time.

Du kan søge refusion for hele barselsperioden, alle 52 uger. Hvis faderen holder sin fædreorlov, er det naturligvis dennes arbejdsgiver, der udbetaler løn og søger refusion for dette.

Hvis du samtidig med har indbetalt til Barsel.dk, har du også ret til refusion derfra.

Når Udbetaling Danmark udbetaler barsel dagpenge til dig, får Barsel.dk. automatisk besked. Herefter får du automatisk udbetalt refusion fra Barsel.dk.

Fra Barsel.dk kan du maksimalt få 164,97 kr. pr time. Beløbet, der bliver udbetalt fra Udbetaling Danmark bliver trukket fra, og beregningen sker med udgangspunkt i medarbejderens timeløn.

På Virk.dk under "hvad kan jeg få udbetalt", kan du finde en vejledning i, hvordan beløbet beregnes.

Jeg har ikke kendskab til andet, der kan søges.

Vita D. Knudsen

Sådan Magne  og lige for de nye - basel betaler alle arbejdsgivere som sådan til via ATP og det er der retten til dagpengesatsen som refusion kommer om jeg husker ret  - mens Barsel.dk så er en tillægsforsikring/betaling ud over den standard barselsdækning - er det korrekt?

vh John H

OK - jeg har da så sent som sidste kvartal fået opkrævning fra barsel (via ATP) baseret på ATP tal fra indberetningen for selskabet? Er det slut?

Jeg kan ikke se andet end standard lovploigtig barsel administreres helt af og via ATP stadigt? http://www.atp.dk/info-selvbetjening/for-erhverv/barseldk  og samme her https://erhverv.atp.dk/wps/portal/atpvirk/!ut/p/c4/04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9CP0os_jQEGNLRzcPIwN380BXAyM_Hy9vJ-9gYwtPQ_2CbEdFACJbe1g!/ -

både DA barsel og barsel DK via ATP?

Spørgsmålet var blot om den lave sats - de 110 ca - var fra den lovpligtige som mig bekendt alle arbejdsgivere betaler til  beregnet ud fra vore ATP (time) indberetninger bla. - og den højere 164 ca var fra en ekstra betalt tillægsforsikring

Det er korrekt, at ATP administrerer og opkræver Barsel.dk.

Den lovpligtige sats er den fulde sats; men er administrativt delt op i to udbetalingsenheder - på god dansk bureaukratisk vis.

Alle arbejdsgivere skal være tilmeldt den lovpligtige Barsel.dk og for overenskomstdækkede virksomheder, er det DA Barsel (DAB)

Som en serviceoplysning kan jeg anføre, at også enkeltmandsvirksomheders og interessentskabers indehavere bliver tvunget ind i barselsordningen med virkning fra 1. januar 2015. Denne ordning administreres også af ATP via Barsel.dk.

Opkrævningen vil ske i 3. kvartal 2015. Dette medfører, at indehavere også i fremtiden har ret til barselsorlov med refusion.

Magne Sandgaard:

Som en serviceoplysning kan jeg anføre, at også enkeltmandsvirksomheders og interessentskabers indehavere bliver tvunget ind i barselsordningen med virkning fra 1. januar 2015. Denne ordning administreres også af ATP via Barsel.dk.

Opkrævningen vil ske i 3. kvartal 2015. Dette medfører, at indehavere også i fremtiden har ret til barselsorlov med refusion.

vh John H

Magne Sandgaard:

Som en serviceoplysning kan jeg anføre, at også enkeltmandsvirksomheders og interessentskabers indehavere bliver tvunget ind i barselsordningen med virkning fra 1. januar 2015. Denne ordning administreres også af ATP via Barsel.dk.

Opkrævningen vil ske i 3. kvartal 2015. Dette medfører, at indehavere også i fremtiden har ret til barselsorlov med refusion.

Har du evt. et link til den ændring?