Hej Kenneth.
Som sådan ser jeres site fint ud i mine øjne men det er jeg også langt fra den man skal spørge, dog et par andre ting der faldt mig ind da jeg læste siden igennem.
1. Det er vist ikke nok at lønne dine folk efter overenskomsterne. Jeg læste en artikel i efteråret 06, om et vikarbureau som blev dømt til at udbetale sine vikare den samme løn som dem der arbejdede for firmaet der havde hyret, og retten gjorde det temmelig klart at det er sådan reglerne lyder.. så den der går hvis ikke da det er jeres ansvar at finde ud af.
"Såfremt særlige aftaler på virksomheden medfører, at vikaren skal aflønnes med en højere løn eller i øvrigt på andre vilkår, påhviler det virksomheden at gøre opmærksom på dette senest samtidig med, at der træffes aftale mellem virksomhed og Vikar247 om vikarassistance. Såfremt virksomheden undlader at give sådanne oplysninger, hæfter virksomheden for den merudgift en senere regulering af betalingen til den pågældende vikar måtte medføre."
Da jeg selv har et malerfirma ved jeg at malernes tiltrædelses overenskomst lyder på 170,03 i timen (som udgangs punkt, den kan dog forhandles men har ikke hørt om en der var under 160 kr) og jeg tror ikke på de vil tegne en overenskomst med jer som lyder på mindste lønnen, det ku ialtfald ikke lade sig gøre for mig:-)
Iøvrigt ville jeg også være skeptisk mod at hyre en håndværker som vil gå til under 105 kr i dagens danmark..
Det er ikke for at være lyseslukker men bare så i ikke står til en retslig røvfuld:-)
2. Hvad sker der for jeres betaling betingelser, efter 3 dage kommer der renter på?? Er det en fejl eller er i bare helt urimelige..??
Du må ikke ta det som et surt opstød, bare lidt at tænke på:)
Mvh Mads..
Bliv gratis medlem
gl. dreng!
Opret bruger